ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
5 ноября 2003 г.
N Д-73
(ПВС 04-03)
В соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N
113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" и Указом Президента
Российской Федерации от 21 июля 2003 года N 793 "Вопросы организации
альтернативной гражданской службы" требую:
1. Возложить общее руководство организацией направления граждан
на альтернативную гражданскую службу, прохождения - гражданами
альтернативной гражданской службы в организациях Вооруженных Сил
Российской Федерации в качестве гражданского персонала Вооруженных Сил
Российской Федерации (далее именуется - гражданский персонал) на
Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации (Главное
организационно-мобилизационное управление).
2. Генеральному штабу Вооруженных Сил Российской Федерации
(Главному организационно-мобилизационному управлению):
обеспечить осуществление функций по организации альтернативной
гражданской службы, возложенных на Министерство обороны Российской
Федерации в качестве специально уполномоченного федерального органа
исполнительной власти в области альтернативной гражданской службы;
представлять в установленном порядке предложения по перечням
видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты
граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций
Вооруженных Сил Российской Федерации, где предлагается предусмотреть
прохождение гражданами альтернативной гражданской службы в качестве
гражданского персонала, а также предложения по количеству граждан,
которые могут быть приняты для прохождения альтернативной гражданской
службы в организации Вооруженных Сил Российской Федерации;
осуществлять планирование по распределению численности граждан,
которые могут быть направлены для прохождения альтернативной
гражданской службы, между организациями Вооруженных Сил Российской
Федерации в пределах выделенных лимитов численности и ассигнований на
оплату труда гражданскому персоналу;
участвовать совместно с Главным финансово-экономическим
управлением Министерства обороны Российской Федерации и Управлением
труда и заработной платы гражданского персонала Министерства обороны
Российской Федерации в подготовке Министерством труда и социального
развития Российской Федерации предложений по расходам на
альтернативную гражданскую службу, предусматриваемым в проекте
федерального бюджета на соответствующий год;
вести учет организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, в
которых будет предусмотрено прохождение гражданами альтернативной
гражданской службы в качестве гражданского персонала;
вести учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации в качестве
гражданского персонала;
направлять в Министерство труда и социального развития Российской
Федерации необходимую информацию о гражданах, прибывших для
прохождения альтернативной гражданской службы в организации
Вооруженных Сил Российской Федерации;
устанавливать порядок и сроки представления донесений по
организации альтернативной гражданской службы в Вооруженных Силах
Российской Федерации.
3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками военных округов, флотами, родами войск
Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
а) представлять ежегодно в порядке, установленном Генеральным
штабом Вооруженных Сил Российской Федерации (Главным
организационно-мобилизационным управлением), предложения по перечням
видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты
граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и подчиненных
организаций (далее именуются - организации), где предлагается
предусмотреть прохождение гражданами альтернативной гражданской службы
в качестве гражданского персонала, а также предложения по количеству
граждан, которые могут быть приняты для прохождения альтернативной
гражданской службы в организации;
б) вести учет организаций, где будет предусмотрено прохождение
гражданами альтернативной гражданской службы в качестве гражданского
персонала;
в) при направлении граждан для прохождения альтернативной
гражданской службы в качестве гражданского персонала в организации:
представлять в Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской
Федерации (Главное организационно-мобилизационное управление) в
установленном порядке донесения о гражданах, прибывших в организации
для прохождения альтернативной гражданской службы;
вести учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу
в организациях, организовать их размещение и бытовое обслуживание;
контролировать исполнение трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы
трудового права, в организациях, в которых предусмотрено прохождение
гражданами альтернативной гражданской службы;
осуществлять меры по реализации прав граждан, проходящих
альтернативную гражданскую службу в организациях, и по их социальной
защите.
4. Контроль за выполнением настоящей директивы возложить на
Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации (Главное
организационно-мобилизационное управление).
Министр обороны
Российской Федерации
С. Иванов |