ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
25 июня 2004 г.
N 581-10
(Д)
Приложение
к письму Генеральной прокуратуры
Российской Федерации
от 6 августа 2004 года
N 10/4-2113-04
В Правовом департаменте Минтруда России рассмотрено письмо от
20.05.2004 N 10/4-995-04. Сообщаем следующее.
Вопросы возмещения расходов при переезде на работу в другую
местность регулируются ст. 169 Трудового кодекса Российской Федерации
и Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2003 N
187 "О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет
средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с переездом
на работу в другую местность".
Постановление Совета Министров СССР от 15.07.1981 N 677 "О
гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность" до
настоящего времени официально не признано утратившим силу и в силу ст.
423 Трудового кодекса Российской Федерации может применяться на
территории Российской Федерации в части, не противоречащей Кодексу.
Вместе с тем анализ текста указанного Постановления показывает,
что значительная часть положений этого Постановления воспроизведена в
Постановлении от 02.04.2003 N 187 и, таким образом, фактически
утратила силу. В частности, подпункты пункта 1 Постановления
практически полностью указаны в Постановлении от 02.04.2003 N 187, за
исключением подпункта "д". Из этого можно сделать вывод о том, что
гарантия, предусмотренная в данном подпункте, сознательно не была
включена в текст Постановления от 02.04.2003 N 187.
Учитывая изложенное, считаем, что применение нормы,
предусматривающей выплату работнику заработной платы исходя из
должностного оклада (тарифной ставки) по новому месту работы за дни
сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более 6
дней, а также за время нахождения в пути возможно в настоящее время в
случае договоренности между работником и работодателем по данному
вопросу.
Заместитель руководителя
Правового департамента -
начальник отдела
правового регулирования труда
Г.В.РОИК
25 июня 2004 г.
N 581-10 |