ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    
                  О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
              В ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
             МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ 25.04.2003 N 25
              "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ
               И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФОМС"

                                ПРИКАЗ

       ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

                          17 декабря 2004 г.
                                 N 84

                                 (Д)


     В  целях  обеспечения  социальных  гарантий  и  совершенствования
условий  оплаты  труда  работников  Федерального  фонда  обязательного
медицинского   страхования   и   в   соответствии   с   Постановлением
Правительства  Российской  Федерации от 29.07.98 N 857 "Об утверждении
устава  Федерального  фонда  обязательного  медицинского  страхования"
(Собрание  законодательства  Российской Федерации, 10.08.98, N 32, ст.
3902) приказываю:
     1.  Внести  в  Положение  о порядке оплаты и стимулирования труда
работников  Федерального фонда обязательного медицинского страхования,
утвержденное  Приказом  Федерального  фонда обязательного медицинского
страхования от 25.04.2003 N 25 по согласованию с Министерством труда и
социального      развития     Российской     Федерации     15.07.2003,
зарегистрированным   Министерством   юстиции   Российской   Федерации,
регистрационный N 4928 от 28.07.2003 ("Российская газета", 06.08.2003,
N 155), следующие изменения и дополнения:
     1.1. Абзац 1 пункта 2 дополнить словами ", ежемесячного денежного
поощрения";
     1.2.  Пункт  5  дополнить  словами  "и  выплачивается ежемесячное
денежное поощрение";
     1.3. Дополнить новым пунктом 9 в следующей редакции:
     "9.   Выплата   ежемесячного   денежного  поощрения  производится
согласно Приложению 3";
     1.4. Пункты 9 - 11 считать соответственно пунктами 10 - 12;
     1.5.  Четвертый  абзац пункта 10 после слов "в ежегодном отпуске"
дополнить словами ", а также в служебной командировке";
     1.6. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:
     "13.  При  определении  фонда оплаты труда работников ФОМС, сверх
суммы средств, направленных на выплату должностных окладов работникам,
предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
     ежемесячной  надбавки  за  высокую  квалификацию  -  в  размере 4
должностных окладов;
     ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы
- в размере 14 должностных окладов;
     ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет - в размере 3 должностных
окладов;
     премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
     ежемесячного  денежного  поощрения  -  в  размере  36 должностных
окладов;
     материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.".
     2.  Управлению  кадров  (Швидкин С.А.) внести изменения в штатное
расписание ФОМС.
     3.  Управлению  бухгалтерского  учета  и отчетности (Быкова Г.И.)
осуществлять  выплаты  сотрудникам  ФОМС  в  соответствии с внесенными
изменениями в штатное расписание в пределах средств, предусмотренных в
бюджете ФОМС на соответствующий год.

Директор
                                                           A.M.ТАРАНОВ
17 декабря 2004 г.
N 84

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
31 декабря 2004 г.
N 6256


                                                        Приложение N 3

                                          к Положению о порядке оплаты
                                     и стимулирования труда работников
                                      Федерального фонда обязательного
                                              медицинского страхования

               РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

------------------------------------------------------------------
|     Наименование должности     |      Размер ежемесячного      |
|                                |      денежного поощрения      |
|                                |     (должностных окладов)     |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Директор Фонда                  |              5,9              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Заместитель директора           |              4,8              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Начальник управления            |              4,4              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Заместитель           начальника|              4,3              |
|управления                      |                               |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Начальник отдела                |              2,6              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Заместитель начальника отдела   |              2,7              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Советник, помощник директора    |              2,6              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Консультант                     |              2,9              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Главный специалист              |              2,7              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Ведущий специалист              |              2,6              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Специалист I категории          |              3,2              |
|--------------------------------|-------------------------------|
|Специалист II категории         |              3,7              |
------------------------------------------------------------------
    

Печать
2003 - 2020 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru