РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
(Редакция на 22.08.2004)
(РЕДАКЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПРАВОВЫМ УПРАВЛЕНИЕМ АППАРАТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ДУМЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РФ В РЕД. - ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29
АПРЕЛЯ 2002 Г. N 42-ФЗ - СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, 2002, N 18, СТ. 1722; ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 26 НОЯБРЯ 2002
Г. N 152-ФЗ - СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, 2002, N
48, СТ. 4737; ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 1 ОКТЯБРЯ 2003 Г. N 127-ФЗ -
СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, 2003, N 40, СТ. 3818;
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 22 АВГУСТА 2004 Г. N 122-ФЗ - СОБРАНИЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, 2004, N 35, СТ. 3607)
Принят Государственной Думой 2 июня 2000 года
Одобрен Советом Федерации 7 июня 2000 года
Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда: с 1 июля
2000 года в сумме 132 рублей в месяц; с 1 января 2001 года в сумме 200
рублей в месяц; с 1 июля 2001 года в сумме 300 рублей в месяц; с 1 мая
2002 года в сумме 450 рублей в месяц (абзац введен Федеральным законом
от 29.04.2002 г. N 42-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 18, ст. 1722; Федерального закона от 1 октября 2003
г. N 127-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N
40, ст. 3818); с 1 октября 2003 года в сумме 600 рублей в месяц (в
ред. Федерального закона от 1 октября 2003 г. N 127-ФЗ - Собрание
законодательства Российской Федерации, 2003, N 40, ст. 3818).
Статья 2. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей
1 настоящего Федерального закона, вводится: организациями,
финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств
соответствующих бюджетов; другими организациями - за счет собственных
средств.
(Часть вторая утратила силу на основании Федерального закона от
22 августа 2004 г. N 122-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2004, N 35, ст. 3607).
Законодательные (представительные) органы государственной власти
субъектов Российской Федерации (за исключением субъектов Российской
Федерации - получателей дотаций из Федерального фонда финансовой
поддержки субъектов Российской Федерации) могут принимать законы
субъектов Российской Федерации, устанавливающие более высокий по
сравнению с установленным федеральным законом размер минимальной
заработной платы в субъекте Российской Федерации с учетом мнения
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
соответствующего уровня. При этом размер минимальной заработной платы
в субъекте Российской Федерации устанавливается для всех
работодателей, действующих в данном субъекте Российской Федерации.
Более высокий уровень государственных гарантий в субъектах Российской
Федерации, связанный с установлением минимальной заработной платы и
приводящий к увеличению бюджетных расходов или уменьшению бюджетных
доходов, обеспечивается за счет средств бюджета соответствующего
субъекта Российской Федерации. Минимальная заработная плата в субъекте
Российской Федерации может использоваться только для установления
оплаты труда (часть третья введена Федеральным законом от 1 октября
2003 г. N 127-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации,
2003, N 40, ст. 3818; в ред. Федерального закона от 22 августа 2004 г.
N 122-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35,
ст. 3607).
Статья 3. Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей
1 настоящего Федерального закона, применяется исключительно для
регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий
по временной нетрудоспособности (в ред. Федерального закона от 26
ноября 2002 г. N 152-ФЗ - Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 48, ст. 4737).
Статья 4. Установить, что до внесения изменений в соответствующие
федеральные законы, определяющие размеры стипендий, пособий и других
обязательных социальных выплат либо порядок их установления, выплата
стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер
которых в соответствии с законодательством Российской Федерации
определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда,
производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из
базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года
исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Статья 5. Установить, что до внесения изменений в соответствующие
федеральные законы, определяющие порядок исчисления налогов, сборов,
штрафов и иных платежей, исчисление налогов, сборов, штрафов и иных
платежей, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской
Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда,
производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из
базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года
исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам,
установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда,
производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из
базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года
исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Статья 6. Внести в пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 27
мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331) следующие
изменения: абзац второй исключить; абзац третий изложить в следующей
редакции:
"Оклады денежного содержания военнослужащих повышаются
Правительством Российской Федерации в порядке и сроки, которые
предусмотрены для федеральных государственных служащих.".
Статья 7. Признать утратившим силу Федеральный закон от 9 января
1997 года N 6-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 3, ст. 350).
Статья 8. Предложить Президенту Российской Федерации и поручить
Правительству Российской Федерации привести свои нормативные правовые
акты в соответствие с настоящим Федеральным законом.
Статья 9. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июля
2000 года.
Москва, Кремль
19 июня 2000 г.
N 82-ФЗ |