О ПРИМЕНЕНИИ НОРМ ГЛАВЫ 25 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Письмо. Министерство РФ по налогам и сборам. 30.06.04 02-5-10/43

                      О ПРИМЕНЕНИИ НОРМ ГЛАВЫ 25
               НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                ПИСЬМО

                 МИНИСТЕРСТВО РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ

                           30 июня 2004 г.
                             N 02-5-10/43

                                 (Д)


     Департамент налогообложения прибыли сообщает следующее.
     Согласно  пункту  1  статьи  252  Налогового  кодекса  Российской
Федерации   (далее   -   Кодекс)   расходами  признаются  экономически
оправданные  и  документально  подтвержденные затраты при условии, что
они   произведены  для  осуществления  деятельности,  направленной  на
получение  дохода  (за  исключением  расходов,  указанных в статье 270
Кодекса).
     В  соответствии  со  статьей  13  Закона  Российской Федерации от
19.04.1991  N  1032-1  "О  занятости населения в Российской Федерации"
государство  обеспечивает  дополнительные  гарантии  гражданам,  особо
нуждающимся  в  социальной  защите  и  испытывающим трудности в поиске
работы,  в  том  числе  путем  установления квоты для приема на работу
инвалидов.
     Квота   для   приема   на   работу  инвалидов  устанавливается  в
соответствии   с   Федеральным  законом  от  24.11.1995  N  181-ФЗ  "О
социальной  защите  инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N
181-ФЗ).
     Статьей   21   Закона  N  181-ФЗ  определено,  что  организациям,
численность   работников   в  которых  составляет  более  30  человек,
устанавливается  квота  для  приема  на работу инвалидов в процентах к
среднесписочной  численности  работников  (но  не менее 2 и не более 4
процентов).
     Механизм  установления квоты в организациях определяется органами
государственной власти субъектов Российской Федерации.
     В  соответствии  с  пунктом  4  статьи  2  Закона  г.  Москвы  от
12.11.1997  N 47 "О квотировании рабочих мест в городе Москве" (в ред.
Закона  г.  Москвы  от  26.06.2002  N  32)  в  случае невыполнения или
невозможности  выполнения  установленной  квоты  для  приема на работу
инвалидов  работодатели  ежемесячно  вносят  в  бюджет  города  Москвы
обязательную  плату  за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах
установленной    квоты    в    размере   прожиточного   минимума   для
трудоспособного  населения,  установленного  в Российской Федерации на
день внесения платы.
     Таким  образом,  работодатель  имеет  право создать либо выделить
рабочие  места  на  своем  предприятии,  либо  внести  плату  в рамках
установленных квот, т.е. осуществляет указанные расходы в рамках своей
деятельности.
     Учитывая требования статьи 252 Кодекса, считаем возможным в целях
налогообложения  прибыли  учитывать  расходы  организации, связанные с
обязательной  платой за каждого нетрудоустроенного инвалида, в составе
расходов,  связанных  с  производством и реализацией в соответствии со
статьей 264 Кодекса.

Руководитель Департамента
действительный государственный советник
налоговой службы РФ III ранга
                                                            К.И.ОГАНЯН
30 июня 2004 г.
N 02-5-10/43