О ПРИМЕРНОЙ ФОРМЕ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТ РФ
16 февраля 2005 г.
N 159
(НТЦС)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о
прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и
замещении должности государственной гражданской службы Российской
Федерации.
2. Руководителям государственных органов (аппаратов
государственных органов), лицам, замещающим государственные должности
Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской
Федерации, либо представителям указанных руководителей или лиц,
осуществляющим полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или
субъекта Российской Федерации:
руководствоваться утвержденной настоящим Указом примерной формой
служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы
Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской
службы Российской Федерации при заключении служебных контрактов с
гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную
гражданскую службу Российской Федерации после 31 января 2005 г.;
обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых договоров,
заключенных ранее с государственными служащими в соответствии со
статьей 21 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах
государственной службы Российской Федерации", в служебные контракты о
прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и
замещении должности государственной гражданской службы Российской
Федерации, руководствуясь при этом утвержденной настоящим Указом
примерной формой служебного контракта;
утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты
государственных гражданских служащих Российской Федерации, замещающих
должности государственной гражданской службы Российской Федерации в
соответствующем государственном органе (аппарате государственного
органа).
3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 февраля 2005 г.
Президент
Российской Федерации
В.Путин
16 февраля 2005 г.
N 159
УТВЕРЖДЕНА
Указом Президента
Российской Федерации
от 16 февраля 2005 года
N 159
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Российской Федерации и замещении
должности государственной гражданской службы
Российской Федерации
Представитель нанимателя в лице ---------------------------------
(наименование должности,
----------------------------------------------------------------------
(Ф.И.О. руководителя государственного органа (аппарата
государственного органа),
----------------------------------------------------------------------
либо лица, замещающего государственную должность Российской Федерации
или государственную должность ----------------------------------------
---------------------------------------------------------------------,
субъекта Российской Федерации, либо их представителя)
действующий на основании ---------------------------------------------
(вид документа, определяющего статус руководителя
----------------------------------------------------------------------
государственного органа (аппарата государственного органа), либо лица,
замещающего государственную должность Российской
---------------------------------------------------------------------,
Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации,
либо их представителя, дата и номер этого документа)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации (государственный
гражданский служащий Российской Федерации)
---------------------------------------------------------------------,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны,
заключили на основе --------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(вид акта государственного органа о назначении государственного
гражданского служащего Российской Федерации на должность
государственной гражданской службы Российской Федерации,
дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет
на себя обязательства, связанные с прохождением государственной
гражданской службы Российской Федерации, а Представитель нанимателя
обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение
государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии
с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе Российской Федерации.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности ---------------------------------------------
(наименования должности государственной гражданской
---------------------------------------------------------------------,
службы Российской Федерации и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий ----------------
----------------------------------------------------------------------
(наименование государственного органа)
или ------------------------------------------------------------------
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную
должность Российской Федерации или
---------------------------------------------------------------------,
государственную должность субъекта Российской Федерации)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Российской Федерации и соблюдать служебный распорядок государственного
органа, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому
служащему замещение должности государственной гражданской службы
Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации,
своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему
денежное содержание и предоставить ему государственные социальные
гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации и настоящим
служебным контрактом.
3. В Реестре должностей федеральной государственной гражданской
службы или в реестре должностей государственной гражданской службы
субъекта Российской Федерации должность, замещаемая Гражданским
служащим, отнесена к группе ------------------------------------------
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
категории -----------------------------------------------------------.
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей --------------
---------------------------------------------------------------------.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 и
другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации, в том числе
право расторгнуть служебный контракт и уволиться с государственной
гражданской службы Российской Федерации по собственной инициативе,
предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме за две
недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе соблюдать
ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному
поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным
законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Российской Федерации, а также соблюдения служебного распорядка
государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,
другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно- технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему
государственных гарантий, установленных Федеральным законом, иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации, положения
нормативных актов государственного органа и условия настоящего
служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным
законом и иными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации.
IV. Оплата труда*
9. Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного
оклада) в размере ---------------------- рублей в месяц;
--------------------
(*) В разделе указывается один из трех вариантов оплаты труда
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренный подпунктом "а", "б" или "в" пункта 9 настоящей
примерной формы служебного контракта.
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в размере
----------- рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации в размере ----
процентов этого оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы Российской Федерации в размере
----------- процентов этого оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну*, в размере -------
процентов этого оклада;
-----------------------------
(*) Устанавливается при условии работы со сведениями,
составляющими государственную тайну.
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячного денежного поощрения в размере-----------
должностных окладов;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами;
б) денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения в
размере рублей в месяц, а также:
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
ежемесячное денежное поощрение в размере --------должностных
окладов;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальная помощь; в) особый порядок оплаты
труда в соответствии с пунктом 14 статьи 50 Федерального закона с
выплатой в размере -------- рублей в месяц при условии достижения
следующих показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности: -----------------------------
----------------------------------------------------------------------
(указать показатели эффективности и результативности
---------------------------------------------------------------------.
профессиональной служебной деятельности)
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ----------------------
(нормальная продолжительность
---------------------------------------------------------------------.
служебного времени, ненормированный служебный день, сокращенная
продолжительность служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
-------- календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день*;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с
тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями государственной
гражданской службы Российской Федерации, в том числе в связи со
службой в местностях с особыми климатическими условиями, в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
--------------------
(*) Предоставляется государственным гражданским служащим
Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
---------------------------------------------------------------------.
(указать конкретный срок служебного контракта и причину
(правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы в связи с
профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей ---------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой,
---------------------------------------------------------------------.
доступ к информационным системам и т.д.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а
при определенных условиях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии,
указанные в статье 53 Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы,
предусмотренные законодательством Российской Федерации за
профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или)
опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок
---------- в целях проверки его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы Российской Федерации*.
--------------------
(*) Настоящий пункт включается в служебный контракт, если
испытание было установлено.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта:
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------.
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на
себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным
контрактом и должностным регламентом государственного гражданского
служащего Российской Федерации.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об
этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный
контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту
разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не
достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской
Федерации.
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле
Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
-------------------------------------------- ------------------------
(наименование должности, Ф.И.О. руководителя (Ф.И.О.)
государственного органа
(аппарата государственного органа),
--------------------------------------------- ----------------------
либо лица, замещающего государственную должность (подпись)
Российской Федерации или государственную должность
субъекта Российской Федерации, либо их представителя)
"---"------------------ 20 г.
--------------
(подпись)
Паспорт:
"-----"----------------20-- г. серия --------------
N -----------------
(место для печати)
Выдан-------------------------
(кем, когда)
Адрес:---------------------- Адрес:-----------------------
---------------------------- -----------------------------
Телефон:--------------------- |