ВПРАВЕ ЛИ СОТРУДНИК ОРГАНИЗАЦИИ, ИМЕЮЩИЙ ИНОСТРАННОЕ ГРАЖДАНСТВО, ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ НАЛОГОВЫМ ВЫЧЕТОМ ПРИ РАСЧЕТЕ НДФЛ И ЛЬГОТОЙ ПО ЕСН? СОТРУДНИК МОЖЕТ ПРЕДСТАВИТЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕЕ ПРАВО НА ЛЬГОТЫ ПОСТРАДАВШЕМУ ВСЛЕДСТВИЕ ЯДЕРНЫХ ИСПЫТАНИЙ. Письмо. Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве. 26.10.04 28-11/69623

         ВПРАВЕ ЛИ СОТРУДНИК ОРГАНИЗАЦИИ, ИМЕЮЩИЙ ИНОСТРАННОЕ
          ГРАЖДАНСТВО, ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ НАЛОГОВЫМ ВЫЧЕТОМ ПРИ
            РАСЧЕТЕ НДФЛ И ЛЬГОТОЙ ПО ЕСН? СОТРУДНИК МОЖЕТ
          ПРЕДСТАВИТЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ, ПОДТВЕРЖДАЮЩЕЕ ПРАВО НА
          ЛЬГОТЫ ПОСТРАДАВШЕМУ ВСЛЕДСТВИЕ ЯДЕРНЫХ ИСПЫТАНИЙ

                                ПИСЬМО

         УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ

                          26 октября 2004 г.
                            N 28-11/69623

                                 (Д)


     Согласно  подпункту  1  пункта  1  статьи 239 НК РФ от уплаты ЕСН
освобождаются  организации  любых  организационно-правовых форм с сумм
выплат  и  иных  вознаграждений,  не  превышающих в течение налогового
периода  100000 руб. на каждого работника, являющегося инвалидом I, II
или III группы.
     Законодатель установил для организаций право применения налоговой
льготы,  критерием  которой  является  наличие  группы  инвалидности у
работника. Для правомерного использования налоговой льготы организации
необходимо  получить от работника, являющегося инвалидом I, II или III
группы,   копию   справки,   выданной   учреждением  медико-социальной
экспертизы.
     Удостоверение,   подтверждающее  право  на  льготы  пострадавшему
вследствие  ядерных  испытаний, выданное физическому лицу, не является
документом,  подтверждающим наличие группы инвалидности у работника. В
результате оно не может служить основанием для применения организацией
льготы по ЕСН.
     Таким   образом,   организация   не   имеет   права   на  льготу,
установленную  подпунктом  1  пункта  1  статьи 239 НК РФ, по выплатам
данному  работнику.  Следовательно,  начисление  и уплата ЕСН с выплат
такому сотруднику производится в полном объеме.
     В  соответствии  со  статьей  207  НК РФ налогоплательщиками НДФЛ
признаются  физические  лица,  являющиеся налоговыми резидентами РФ, а
также  физические  лица,  получающие  доходы  от  источников  в РФ, не
являющиеся налоговыми резидентами РФ.
     Статьей  11  НК  РФ  определено, что налоговые резиденты РФ - это
физические  лица, фактически находящиеся на территории России не менее
183 дней в календарном году.
     Согласно   статье  209  НК  РФ  для  физических  лиц,  являющихся
налоговыми резидентами РФ, объектом налогообложения по НДФЛ признается
доход,  полученный  ими  от  источников  в РФ и (или) от источников за
пределами РФ. Для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами
РФ,  объектом  налогообложения  признается  доход,  полученный  ими от
источников в РФ.
     В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 208 НК РФ к доходам
от источников в РФ относится вознаграждение за выполнение трудовых или
иных  обязанностей,  выполненную  работу, оказанную услугу, совершение
действия   в   РФ.   Налогообложение   указанных  доходов,  полученных
налоговыми    резидентами   РФ,   производится   по   ставке   13%   с
предоставлением  налоговых  вычетов, установленных статьями 218-221 НК
РФ.
     Пунктом  3  статьи 224 НК РФ в отношении всех доходов, получаемых
физическими   лицами,   не   являющимися  налоговыми  резидентами  РФ,
устанавливается налоговая ставка в размере 30%. Налоговая база по НДФЛ
определяется   как   денежное   выражение  таких  доходов,  подлежащих
налогообложению без применения указанных выше вычетов.
     Таким  образом,  в  случае  если работник является резидентом РФ,
организация   вправе   предоставить  ему  налоговые  вычеты  по  НДФЛ,
предусмотренные статьями 218-221 НК РФ, в общеустановленном порядке.

Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
                                                          А.А. Глинкин
26 октября 2004 г.
N 28-11/69623