Общие положения в сфере исполнительного производства

  Оглавление
«Пред.1|...7|8|9|10
ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЬИ 242.1 БЮДЖЕТНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ЖАЛОБОЙ УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Постановление, Конституционный Суд РФ, № 5-П, от 02.03.10)
ПО ДЕЛУ О ПРОВЕРКЕ КОНСТИТУЦИОННОСТИ ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 3.7 И ЧАСТИ 2 СТАТЬИ 8.28 КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ В СВЯЗИ С ЖАЛОБОЙ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОМПЛЕКТ" (Постановление, Конституционный Суд РФ, № 6-П, от 25.04.11)
ПОДГОТОВКА ИНФОРМАЦИОННЫХ УЧЕТОВ. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ (Письмо, Министерство юстиции РФ (Минюст России), № 06-4526, от 02.10.01)
ПРОВЕДЕНИЕ ПРОВЕРОК ОРГАНИЗАЦИИ РОЗЫСКНОЙ РАБОТЫ В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ СЛУЖБ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ (Письмо, Министерство юстиции РФ (Минюст России), № 06-3768, от 13.08.01)
СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ ТРЕБУЕТ УДЕРЖАТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СУММЫ В РАЗМЕРЕ 40% ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА ЗА МЕСЯЦ. ЗА ЧЕЙ СЧЕТ - ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ РАБОТНИКА - ПРОИЗВОДИТСЯ ПЕРЕВОД ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ВЗЫСКАТЕЛЮ? С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОЗНАКОМИТЬ РАБО (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 1147-ТЗ, от 11.03.09 09-7)
Федеральная служба по труду и занятости информирует, что в случае поступления работодателю исполнительного документа, являющегося основанием для удержания из заработной платы работника денежных сумм, работник должен быть письменно ознакомлен с таким документом. Кроме того, работодатель обязан в письменной форме извещать работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
«Пред.1|...7|8|9|10