| ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (Постановление, Правительство Москвы, № 1212-ПП, от 10.11.09)
Правительством г. Москвы утверждено положение о системе государственного управления охраной труда в г. Москве. В соответствии с положением, органы исполнительной власти г. Москвы образуют систему государственного управления охраной труда, действие которой направлено на совершенствование работы субъектов управления охраной труда, работодателей и работников в области охраны труда. Также утверждено положение о Межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Москвы, определяющее ее компетенцию и порядок работы.
 |
| ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ МОСКВЫ В СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЕ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВАХ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (Распоряжение, Правительство Москвы, № 970-РЗП, от 10.11.00 00-31)
|
| ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА МОСКВЫ (Распоряжение, Вице-мэр Москвы, № 10-РВМ, от 23.06.04)
|
| ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРОВ-КОНКУРСОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГАХ ГОРОДА МОСКВЫ (Распоряжение, Первый заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы, № 71-РЗМ, от 29.03.06)
|
| ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО УЧАСТИЮ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ В РАССЛЕДОВАНИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ (Распоряжение, Первый заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы, № 70-РЗМ, от 29.03.06) утратил силу
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЯЕТ РАБОТЫ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ В ПЕРЕЧНЕ ТЯЖЕЛЫХ РАБОТ И РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 25.02.2000 N 163. ВПРАВЕ ЛИ ОНА УЧИТЫВАТЬ В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ, СВЯ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/047216@, от 05.05.10)
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА ДОГОВОР ДОБРОВОЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ СО СТРАХОВОЙ КОМПАНИЕЙ НА ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ СВОЕМУ РАБОТНИКУ. ПРИ ЭТОМ ЧАСТЬ СУММЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ УПЛАЧЕНА ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА. ВПРАВЕ ЛИ РАБОТНИК ПОЛУЧИТЬ СОЦИ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-14/4/039706@, от 15.04.10)
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С ГРАЖДАНАМИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ. КАКОВ ПОРЯДОК НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ДОХОДОВ, ВЫПЛАЧЕННЫХ В ПОЛЬЗУ УКАЗАННЫХ ГРАЖДАН? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-20/3/1222, от 21.05.10)
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ НАПРАВИЛА СВОЕГО СОТРУДНИКА В ДОЛГОСРОЧНУЮ (БОЛЕЕ 183 ДНЕЙ) ЗАРУБЕЖНУЮ КОМАНДИРОВКУ. ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИК ВЫПОЛНЯЕТ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РФ. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ НДФЛ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, КОТОРОЕ ПОЛУЧАЕТ ДАННЫЙ СОТРУДНИК? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-11/63935, от 08.09.05)
Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве сообщает, что вознаграждение, получаемое работником организации, находящимся в служебной командировке за пределами РФ более 183 дней в календарному году в связи с выполнением трудовых обязанностей на территории иностранного государства, не облагается налогом на доходы физических лиц в РФ. Налогообложение таких доходов осуществляется в соответствии с законодательством страны пребывания.
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ ОКАЗЫВАЕТ УСЛУГИ ПО ОХРАНЕ ПОДЪЕЗДОВ И ВЫПЛАЧИВАЕТ КОНСЬЕРЖАМ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, УДЕРЖИВАЯ ПРИ ЭТОМ НДФЛ. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-15/3/050870@, от 17.05.10)
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИНЯЛА НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА, ИМЕЮЩЕГО СТАТУС ВРЕМЕННО ПРЕБЫВАЮЩЕГО В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. КАКОВ ПОРЯДОК УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ДАННОМ СЛУЧАЕ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/055015@, от 31.05.10)
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ УПЛАЧИВАЕТ В ЦЕЛЕВОЙ БЮДЖЕТНЫЙ ФОНД КОМПЕНСАЦИОННУЮ СТОИМОСТЬ КВОТИРУЕМОГО РАБОЧЕГО МЕСТА В РАЗМЕРЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ДЛЯ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ ЗА КАЖДОГО НЕТРУДОУСТРОЕННОГО ИНВАЛИДА. УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 19-12/110991, от 28.11.08)
|
| ОРГАНИЗАЦИЯ, ОКАЗЫВАЮЩАЯ ГОСТИНИЧНЫЕ УСЛУГИ, БЕСПЛАТНО ВЫДАЕТ РАБОТНИКАМ НА ВРЕМЯ ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФОРМЕННУЮ ОДЕЖДУ. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ УЧИТЫВАТЬ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПРИОБРЕТЕНИЕМ УКАЗАННОЙ ОДЕ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/124753, от 27.12.07)
|
| ОСНОВНЫМ ВИДОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИМЕНЯЮЩЕЙ УПРОЩЕННУЮ СИСТЕМУ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, ЯВЛЯЕТСЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ. ДЛЯ ЭТОГО ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ ПРИВЛЕКАЕТ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА ДОГОВОР С (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 18-11/3/87292, от 28.11.05)
Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве информирует о том, что наличие у организации, применяющей упрощенную систему налогообложения, обособленного подразделения, которое не является ее филиалом (представительством) и не указано в качестве такового в учредительных документах, не приводит к утрате права на применение упрощенной системы.
|
| ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ, КОТОРЫМ ПОДВЕРГАЮТСЯ РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ, НЕ ПРИЗНАНЫ ВРЕДНЫМИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ. КАКОВ ПОРЯДОК УЧЕТА В ЦЕЛЯХ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧЕЙ МОЛОКА СОТРУДНИКАМ НА ОСНОВАНИИ П (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/137682@, от 29.12.10)
|
| РАБОТНИКИ ТРАНСПОРТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ВОДИТЕЛИ АВТОМОБИЛЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ) ЗАНЯТЫ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ОСНОВАНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/75302, от 19.10.05)
Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве информирует о том, что расходы организации, связанные с оплатой дополнительного отпуска (продолжительность которого на основании внутреннего распорядительного документа превышает установленную действующим законодательством) работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
|
| РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 27-08А/21469, от 18.04.03)
|
| РАСПОРЯЖЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ УТВЕРЖДЕН ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМА СОТОВАЯ СВЯЗЬ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. В ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ С НИМИ УСТАНОВЛЕНЫ НОРМАТИВЫ РАСХОДОВ НА СОТОВУЮ СВЯЗЬ. ЭТИ РАСХОДЫ ПОДТВЕРЖДАЮТСЯ ДЕТАЛИЗИРОВ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/104055@, от 05.10.10)
|
| РАСХОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С ТЕКУЩИМ УПРАВЛЕНИЕМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА. ВО ВРЕМЯ СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКИ СОТРУДНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ БЫЛИ ВЫНУЖДЕНЫ ОПЛАЧИВАТЬ НАЕМ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПО ЦЕНЕ, ПРЕВЫШАЮЩЕЙ ПРЕДУСМОТРЕННЫЙ ЛИМИ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-18/110, от 28.03.05)
|
| У ОРГАНИЗАЦИИ В ОТЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ, КОГДА ПРОИЗВЕДЕНО НАЧИСЛЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЗА КОТОРЫЙ ФОРМИРУЕТСЯ НАЛОГОВАЯ БАЗА, ОТСУТСТВОВАЛА РЕАЛИЗАЦИЯ ТОВАРОВ (РАБОТ, УСЛУГ). ВПРАВЕ ЛИ ОНА ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГОВОЙ БАЗЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ УЧИТЫВАТЬ СУММУ ПРЯМ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/051839@, от 18.05.10)
|
| УЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ СТОИМОСТЬ ЗАМЕНИТЕЛЯ МОЛОКА, БЕСПЛАТНО ВЫДАВАЕМОГО СОТРУДНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/61595, от 31.08.05)
Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве доводит до сведения налогоплательщиков, что стоимость бесплатно выданного работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, заменителя молока, получившего положительное заключение Минздравсоцразвития о возможности его равноценного использования, может быть учтена для целей налогообложения прибыли как расходы на оплату труда. При этом необходимо иметь в виду, что замена молока равноценными продуктами допускается только с согласия работников и профсоюзного органа предприятия и при условии документального подтверждения невозможности выдачи работникам молока.
|
| ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО - РЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ГЕРМАНИЯ ПОЛУЧАЕТ ДОХОДЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. КАКОВ ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДЕКЛАРАЦИИ ПО НДФЛ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-15/4/022868, от 04.03.10)
|
| ФИЛИАЛ РОССИЙСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКЛЮЧИЛ С ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ - ГРАЖДАНИНОМ АЗЕРБАЙДЖАНА ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ НА ТЕРРИТОРИИ АЗЕРБАЙДЖАНА. ДАННОЕ ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ НАЛОГОВЫМ РЕЗИДЕНТОМ РФ. ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ЕГО ДОХОДЫ НДФЛ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 13-11/076208, от 20.07.10)
|