Рабочее время

	(О НОРМЕ ЧАСОВ ЗА СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ У УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ) (Письмо, Министерство образования РФ (Минобразование России), № 20-51-2979/20-5, от 01.10.03)
	(ПРИМЕРНЫЕ НОРМЫ ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАСЧЕТА ОБЪЕМА УЧЕБНОЙ РАБОТЫ И ОСНОВНЫЕ ВИДЫ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И ДРУГИХ РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИМ СОСТАВОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ) (Письмо, Министерство образования РФ (Минобразование России), № 14-55-784ИН/15, от 26.06.03)
	(ОБ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ ЧАСТИ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗДУШНОГО ДВИЖЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ПТС ЕС ОРВД РФ) НА 2001 - 2003 ГОДЫ) (Письмо, Министерство труда и социального развития РФ, № 643-ВЯ, от 04.02.02)
	(ОБ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ) (Письмо, Министерство труда и социального развития РФ, № 1362-ВЯ, от 12.03.02)
	(О РАСХОДАХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ВЫПЛАТУ СУТОЧНЫХ) (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-05-01-04/54, от 25.10.04) Министерство финансов Российской Федерации разъясняет, что с 1 января 2005 года для целей расчета налога на прибыль организаций будут применяться нормы расходов организаций на выплату суточных (относимые к расходам на командировки), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 93. Для целей расчета налога на доходы физических лиц будут применяться размеры выплаты суточных, установленные Приказом Минфина России от 02.08.2004 N 64н.
	Без названия (Телеграмма, Центральный банк РФ (ЦБР), № 89-96, от 24.06.96)
	Без названия (Письмо, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, № 2699-17, от 05.09.07)
	Без названия (Письмо, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, № 12918/МЗ-14, от 11.05.06)
	Без названия (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 2163-6-1, от 21.12.06)
	(ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ОТПУСКНЫХ ПРИ ПЕРЕХОДЕ РАБОТНИКА С СУММИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ПОДЕННЫЙ) (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 16-6, от 10.01.07) Федеральная служба по труду и занятости информирует: средний заработок работника для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска, подлежащих оплате.
	(О РАБОТЕ В ДВЕ СМЕНЫ) (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 474-6-0, от 01.03.07) Федеральная служба по труду и занятости информирует, что сверхурочная работа имеет место в случае если в организации работникам установлена 20-часовая рабочая неделя, а они фактически работают по 40 часов в неделю. Двухсменным режимом работы такой график не является. Необходимо иметь в виду, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
	(ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ ВОДИТЕЛЯМ АВТОМОБИЛЕЙ, ПРАВОМЕРНОСТИ УСТАНОВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ПОВЫШЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ) (Письмо, Федеральное казначейство, № 42-7.4-05/8.2-16, от 24.03.09) В соответствии с разъяснениями Федерального казначейства, водителю автомобиля может быть установлен ненормированный рабочий день. При этом повышенная оплата труда работникам с ненормированным рабочим днем не предусмотрена.
	(О ВЫПОЛНЕНИИ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ В СВЕРХУРОЧНОЕ ВРЕМЯ, ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ) (Письмо, Министерство регионального развития РФ, № 2576-СМ/08, от 03.02.09) Министерство регионального развития сообщает, что экономическая эффективность и целесообразность выполнения строительно-монтажных работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни должна быть обоснована в проекте организации строительства. Размер доплат за работу в выходные и праздничные дни и в сверхурочное время определяется в соответствии с трудовым законодательством и п. 2.17 Федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.
	O ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ВАХТОВОМ МЕТОДЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (Постановление, Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам (Госкомтруд СССР), № 27, от 17.01.90)
	В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ПЛАНИРУЮТСЯ ИЗМЕНЕНИЯ В ГРАФИКЕ РАБОТЫ НАЛОГОВЫХ ИНСПЕКЦИЙ. СОГЛАСНО ЭТИМ ИЗМЕНЕНИЯМ ДВЕ СУББОТЫ КАЖДОГО МЕСЯЦА БУДУТ РАБОЧИМИ С 10 ДО 15 ЧАСОВ. КРОМЕ ТОГО, ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ РЕШЕНИЕМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИНСПЕКЦИЙ КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ СУББОТ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-02-07/1-180, от 22.07.11) Министерство финансов РФ сообщает, что планируются изменения в графике работы налоговых инспекций, согласно которым две субботы каждого месяца будут рабочими с 10 до 15 часов. При этом, когда последний день срока подачи декларации приходиться на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день, в данном случае понедельник.
	В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 157 ТК РФ ВРЕМЯ ПРОСТОЯ ПО ПРИЧИНАМ, НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА, ОПЛАЧИВАЕТСЯ В РАЗМЕРЕ НЕ МЕНЕЕ ДВУХ ТРЕТЕЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ, ОКЛАДА, РАССЧИТАННЫХ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО ВРЕМЕНИ ПРОСТОЯ СОГЛАСНО ПРИКАЗУ ПО ОРГАНИЗАЦИИ В СВ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/469, от 21.07.10) Министерство Финансов РФ разъясняет, что организация вправе учесть затраты на выплату заработной платы работникам за время вынужденного простоя в целях исчисления налоговой базы по налогу на прибыль.
	В СООТВЕТСТВИИ СО СТ. 170 ТК РФ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ОСВОБОЖДАТЬ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С СОХРАНЕНИЕМ ЗА НИМ МЕСТА РАБОТЫ (ДОЛЖНОСТИ) НА ВРЕМЯ ИСПОЛНЕНИЯ ИМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ В СЛУЧАЯХ, ЕСЛИ В СООТВЕТСТВИИ С ТК РФ И ИНЫМИ ФЕДЕР (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/473, от 21.07.10) Полученные из бюджета организацией компенсации за выплату среднего заработка работнику учитываются в составе доходов, а начисленный работникам средний заработок, сохраняемый на время выполнения ими государственных и (или) общественных обязанностей и в других случаях - в составе расходов в целях налогообложения прибыли организации.
	ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ЧЛЕНОВ ЭКИПАЖЕЙ ВОЗДУШНЫХ СУДОВ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), № 124, от 25.06.93 93-139)
	ГИГИЕНА ТРУДА ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ. МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА С ЦЕЛЬЮ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ И ПОКАЗАНИЙ К ПРИМЕНЕНИЮ ТРУДА ПОДРОСТКОВ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ (Методика, Главный государственный санитарный врач РФ, № МУ 2.4.6.665-97, от 14.04.97)
	КАК НАЧИСЛЯТЬ ОТПУСКНЫЕ ДЕЖУРНЫМ И ВАХТЕРАМ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ СУТКИ ЧЕРЕЗ ТРОЕ? (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 1922-6, от 08.06.07 07-14)
	КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ЧИСЛО ЧАСОВ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ, КОТОРЫЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ В ПОЛУТОРНОМ (ДВОЙНОМ) РАЗМЕРЕ, ЕСЛИ РАБОТНИКУ УСТАНОВЛЕН СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ? (Письмо, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, № 22-2-3363, от 31.08.09) Минздравсоцразвития сообщает, что при суммированном учете рабочего времени работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, а за все остальные часы - не менее чем в двойном размере.
	МАКЕТ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА (Договор, Министерство труда и социального развития РФ, от 06.11.03)
	МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ УКРУПНЕННЫЕ НОРМАТИВЫ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), № 56, от 26.09.95)
	МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ УКРУПНЕННЫЕ НОРМАТИВЫ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ ПО КОМПЛЕКТОВАНИЮ И УЧЕТУ КАДРОВ (Постановление, Министерство труда и социальных вопросов СССР (Минтруд СССР), № 78, от 14.11.91)
	МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ "НОРМЫ ВРЕМЕНИ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСНОВНЫХ ВИДОВ МИКРОБИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ" (Методика, Государственный комитет санитарно-эпидемиологического надзора РФ (Госкомсанэпиднадзор России), № 1100/82-99-23, от 18.01.99)