| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÌÅÐΠÓÂÅËÈ×ÅÍÈß ÒÀÐÈÔÍÛÕ ÑÒÀÂÎÊ (ÎÊËÀÄÎÂ) ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÁÞÄÆÅÒÍÎÉ ÑÔÅÐÛ ÏÎ ÊÀÒÅÃÎÐÈßÌ ÃÐÀÆÄÀÍÑÊÎÃÎ ÏÅÐÑÎÍÀËÀ, ÏÅÐÅ×Íß ÍÀÄÁÀÂÎÊ, ÊÎÌÏÅÍÑÀÖÈÎÍÍÛÕ ÄÎÏËÀÒ, ÏÎÂÛØÅÍÈÉ ÑÒÀÂÎÊ È ÎÊËÀÄÎÂ, ÑÂßÇÀÍÍÛÕ Ñ ÎÑÎÁÅÍÍÎÑÒßÌÈ ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ ÔÅÄÅÐÀËÜÍÛÕ ÎÐÃÀÍ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 165, îò 26.10.93 94-1)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ - ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÍÀÓÊÈ È ÍÀÓ×ÍÎÃÎ ÎÁÑËÓÆÈÂÀÍÈß ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 48, îò 04.12.92)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ - ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÏËÀÂÀÞÙÅÃÎ ÑÎÑÒÀÂÀ ÑÓÄΠÌÎÐÑÊÎÃÎ ÔËÎÒÀ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 59, îò 18.03.93)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ - ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÁÞÄÆÅÒÍÎÉ ÑÔÅÐÛ ÌÈÍÈÑÒÅÐÑÒÂÀ ÎÁÎÐÎÍÛ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 72, îò 25.12.95)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ - ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÑÁÎÐÍÛÕ ÊÎÌÀÍÄ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ ÏÎ ÂÈÄÀÌ ÑÏÎÐÒÀ (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 12, îò 31.01.00)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ- ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÁÞÄÆÅÒÍÎÉ ÑÔÅÐÛ ÌÈÍÈÑÒÅÐÑÒÂÀ ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈß ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда и занятости населения РСФСР (Минтруд РСФСР), ¹ 33, îò 11.11.92 92-29-30)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÎÉ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊÈ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÛÕ ÏÀÒÅÍÒÍÛÕ ÝÊÑÏÅÐÒΠÊÎÌÈÒÅÒÀ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ ÏÎ ÏÀÒÅÍÒÀÌ È ÒÎÂÀÐÍÛÌ ÇÍÀÊÀÌ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 51, îò 13.08.96)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÏËÀÂÀÞÙÅÃÎ ÑÎÑÒÀÂÀ ÑÓÄΠÃËÀÂÍÎÃÎ ÓÏÐÀÂËÅÍÈß ÂÎÄÍÛÕ ÏÓÒÅÉ ÄÅÏÀÐÒÀÌÅÍÒÀ ÐÅ×ÍÎÃÎ ÒÐÀÍÑÏÎÐÒÀ ÌÈÍÈÑÒÅÐÑÒÂÀ ÒÐÀÍÑÏÎÐÒÀ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 58, îò 18.03.93)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÁÞÄÆÅÒÍÛÕ ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈÉ ÊÎÌÈÒÅÒÀ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ ÏÎ ÄÅËÀÌ ÌÎËÎÄÅÆÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 24, îò 24.04.96)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÊÓËÜÒÓÐÛ ÐÔ (×. 2) (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 8, îò 01.02.95)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÊÓËÜÒÓÐÛ ÐÔ (×. 3) (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 8, îò 01.02.95)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÊÓËÜÒÓÐÛ ÐÔ(×.1) (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 8, îò 01.02.95) óòðàòèë ñèëó
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÏÎÄÐÀÇÄÅËÅÍÈÉ ÎÐÃÀÍΠÂÍÓÒÐÅÍÍÈÕ ÄÅË ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 39, îò 04.02.93)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÓ×ÐÅÆÄÅÍÈÉ ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈß ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 46, îò 17.08.95 95-19) óòðàòèë ñèëó
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ (ÒÐÅÁÎÂÀÍÈÉ) ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÔÈÇÈ×ÅÑÊÎÉ ÊÓËÜÒÓÐÛ È ÑÏÎÐÒÀ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 8, îò 22.01.93)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÀÃÅÍÒÑÒÂÀ ÏÎ ÎÁÅÑÏÅ×ÅÍÈÞ È ÊÎÎÐÄÈÍÀÖÈÈ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÃÎ Ó×ÀÑÒÈß Â ÌÅÆÄÓÍÀÐÎÄÍÛÕ ÃÓÌÀÍÈÒÀÐÍÛÕ ÎÏÅÐÀÖÈßÕ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 9, îò 05.02.96)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÁÞÄÆÅÒÍÛÕ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÉ È ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈÉ ÑËÓÆÁÛ ÑÎÖÈÀËÜÍÎÉ ÇÀÙÈÒÛ ÍÀÑÅËÅÍÈß ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 66, îò 12.10.94)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÂÅÄÎÌÑÒÂÅÍÍÎÉ ÎÕÐÀÍÛ ÌÈÍÈÑÒÅÐÑÒÂÀ ÔÈÍÀÍÑΠÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 61, îò 03.08.01)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÂÑÅÐÎÑÑÈÉÑÊÈÕ ÄÅÒÑÊÈÕ ÖÅÍÒÐΠ"ÎÐËÅÍÎÊ" È "ÎÊÅÀÍ" ÊÎÌÈÒÅÒÀ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ ÏÎ ÄÅËÀÌ ÌÎËÎÄÅÆÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 52, îò 13.08.96)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÎÉ ÕËÅÁÍÎÉ ÈÍÑÏÅÊÖÈÈ ÏÐÈ ÏÐÀÂÈÒÅËÜÑÒÂÅ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 45, îò 14.06.94)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÛÕ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÉ, ÓÏÎËÍÎÌÎ×ÅÍÍÛÕ ÎÑÓÙÅÑÒÂËßÒÜ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÛÉ ÊÎÍÒÐÎËÜ È ÍÀÄÇÎÐ, ÓÏÐÀÂËÅÍÈÅ ÑÒÐÎÈÒÅËÜÑÒÂÎÌ, ÐÅÊÎÍÑÒÐÓÊÖÈÅÉ, ÐÅÌÎÍÒÎÌ È ÑÎÄ (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 53, îò 16.07.03) óòðàòèë ñèëó
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÎÐÃÀÍΠÌÎÐÑÊÎÉ ÎÕÐÀÍÛ ÏÎÃÐÀÍÈ×ÍÎÉ ÑËÓÆÁÛ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 84, îò 20.12.02)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÑÏÅÖÈÀËÈÇÈÐÎÂÀÍÍÛÕ ÌÎÐÑÊÈÕ ÈÍÑÏÅÊÖÈÉ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÎÃÎ ÊÎÌÈÒÅÒÀ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ ÏÎ ÎÕÐÀÍÅ ÎÊÐÓÆÀÞÙÅÉ ÑÐÅÄÛ (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 9, îò 17.02.97 97-5)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÑÒÐÓÊÒÓÐÍÛÕ ÏÎÄÐÀÇÄÅËÅÍÈÉ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÛÕ ÎÐÃÀÍΠÑÒÀÒÈÑÒÈÊÈ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ, ÂÛÏÎËÍßÞÙÈÕ ÈÍÔÎÐÌÀÖÈÎÍÍÎ-ÂÛ×ÈÑËÈÒÅËÜÍÛÅ ÐÀÁÎÒÛ È ÓÑËÓÃÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 4, îò 20.01.93)
|
| Î ÑÎÃËÀÑÎÂÀÍÈÈ ÐÀÇÐßÄΠÎÏËÀÒÛ ÒÐÓÄÀ È ÒÀÐÈÔÍÎ-ÊÂÀËÈÔÈÊÀÖÈÎÍÍÛÕ ÕÀÐÀÊÒÅÐÈÑÒÈÊ ÏÎ ÄÎËÆÍÎÑÒßÌ ÐÀÁÎÒÍÈÊΠÖÅÍÒÐÀ ÑÏÎÐÒÈÂÍÎÉ ÏÎÄÃÎÒÎÂÊÈ ÑÁÎÐÍÛÕ ÊÎÌÀÍÄ (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 60, îò 24.08.00 00-9)
|