Оплата труда

	ПРАВОМЕРНО ЛИ ВЫПЛАЧИВАТЬ ЗА ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ МЕСЯЦА ЧАСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ВИДЕ АВАНСА, НЕ ПРОИЗВОДЯ С НЕГО ОТЧИСЛЕНИЙ ПО ЕСН И НАЛОГУ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, А ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ ВСЕХ ПЛАТЕЖЕЙ ПРОИЗВОДИТЬ ОДИН РАЗ В МЕСЯЦ ПРИ ОКОНЧАТЕЛЬНОМ РАСЧЕТЕ? (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/29850, от 05.06.03)
	ПРАВОМЕРНО ЛИ ОТНЕСЕНИЕ НА РАСХОДЫ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА (ВКЛЮЧАЯ ПРЕМИИ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, НАДБАВКИ, КОМПЕНСАЦИИ, СВЯЗАННЫЕ С РЕЖИМОМ РАБОТЫ ИЛИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА) РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ ДО ВСТУПЛЕНИЯ В (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 26-12/11647, от 25.02.03)
	ПРАВОМЕРНО ЛИ ОТНЕСЕНИЕ НА РАСХОДЫ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИНЯТЫХ НА РАБОТУ ДО ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ? (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 26-12/58102, от 26.11.02)
	ПРАВОМЕРНО ЛИ УЧИТЫВАТЬ В СОСТАВЕ ПРОЧИХ РАСХОДОВ ЗАТРАТЫ, ПОНЕСЕННЫЕ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОМ, В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В ДЕНЕЖНОЙ ФОРМЕ, ОКАЗАННОЙ НЕ РАБОТАЮЩЕМУ В ОРГАНИЗАЦИИ ИНВАЛИДУ? (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 26-12/34018, от 24.06.03)
	ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ НАЧИСЛЯЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ, ЗАКЛЮЧИВШЕМУ ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ НЕПОСРЕДСТВЕННО С ГОЛОВНОЙ ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИЕЙ. ДОЛЖНО ЛИ В ТАКОМ СЛУЧАЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО НАЧИСЛЯТЬ ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГ НА (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 04-11/19725, от 28.04.01)
	ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ИНОСТРАННОЙ КОМПАНИИ, РАСПОЛОЖЕННОЕ В ОДНОМ СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ИМЕЕТ ФИЛИАЛ В ДРУГОМ СУБЪЕКТЕ. ФИЛИАЛ НЕ ИМЕЕТ ОТДЕЛЬНОГО БАЛАНСА И РАСЧЕТНОГО СЧЕТА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКАМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И ФИЛИАЛА НАЧИСЛЯЕТСЯ ПО (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/36259, от 08.08.02)
	ПРИ ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ ИЗВЕЩАТЬ КАЖДОГО РАБОТНИКА О СОСТАВНЫХ ЧАСТЯХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРИЧИТАЮЩЕЙСЯ ЕМУ ЗА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПЕРИОД, РАЗМЕРАХ И ОСНОВАНИЯХ ПРОИЗВЕДЕННЫХ УДЕРЖАНИЙ, А ТАКЖЕ ОБ ОБЩЕЙ ДЕНЕЖНОЙ С (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 739-6-1, от 18.03.10 10-11) Роструд сообщает, что поскольку порядок выдачи расчетных листков, в том числе при перечислении заработной платы на банковскую карту, законодательством не определен, он может быть урегулирован в локальном акте, определяющем форму расчетного листка.
	ПРИМЕНЕНИЕ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА (Письмо, Центральный банк РФ (ЦБР), № 10-4/477, от 12.02.97)
	РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ, РАБОТАЮЩИЙ ПО ГРАФИКУ ПЯТИДНЕВНОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ, УВОЛЬНЯЕТСЯ 20 МАРТА 2007 Г. ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. ПРИ ЭТОМ ЕМУ ПРЕДОСТАВЛЕН ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК НА 21 КАЛЕНДАРНЫЙ ДЕНЬ (С 19 ФЕВРАЛЯ ПО 13 МАРТА 2007 Г.). ПОЛОЖЕНА Л (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 1920-6, от 08.06.07 07-14)
	РАБОТНИКИ ТРАНСПОРТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ВОДИТЕЛИ АВТОМОБИЛЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ) ЗАНЯТЫ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ОСНОВАНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/75302, от 19.10.05) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве информирует о том, что расходы организации, связанные с оплатой дополнительного отпуска (продолжительность которого на основании внутреннего распорядительного документа превышает установленную действующим законодательством) работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
	РАЗЪЯСНЕНИЕ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ПРИМЕНЕНИЕМ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2000 Г. N 764 "О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ПЕРВОГО-ШЕСТОГО РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОР (Разъяснение, Министерство труда и социального развития РФ, № 1, от 18.01.01 01-35)
	РАЗЪЯСНЕНИЕ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА, ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИЙ ПО ПАЙКОВОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ, СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ АППАРАТА СУДОВ (Письмо, Министерство юстиции РФ (Минюст России), № 14-16-2853, от 22.12.95)
	РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ВОПРОСУ ПРИМЕНЕНИЯ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ (Письмо, Министерство труда и социального развития РФ, № 454-ВЯ, от 22.01.01)
	РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ ПЕРЕЧИСЛИЛА ПРЕДОПЛАТУ ЗА ТОВАРЫ (РАБОТЫ, УСЛУГИ) - ПОДПИСКА НА ГАЗЕТЫ ЗА ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ, АРЕНДА НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ЗА ТРИ МЕСЯЦА, ПОЛЬЗОВАНИЕ ЯЧЕЙКОЙ АБОНЕМЕНТНОГО ПОЧТОВОГО ШКАФА ЗА ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ И Т.П. ДОСТАТОЧНО ЛИ ДЛЯ ПРИЗНАНИЯ РАС (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 21-09/51398, от 18.09.03)
	РЕКОМЕНДАЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПРИ ВВЕДЕНИИ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ (Письмо, Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам (Госкомтруд СССР), № 462-НЧ, от 04.04.91 91-9)
	РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЖИЛИЩНОГО, ВОДОПРОВОДНО - КАНАЛИЗАЦИОННОГО И ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ХОЗЯЙСТВ (Приказ, Комитет по муниципальному хозяйству РФ, № 50, от 15.10.93)
	РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ КОЛХОЗНИКОВ, РАБОЧИХ СОВХОЗОВ И ДРУГИХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ (Письмо, Министерство сельского хозяйства РФ (Минсельхоз РФ), № 3-32/315, от 05.05.93)
	РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ВЕСЕННЕ-ПОЛЕВЫХ РАБОТАХ, УБОРКЕ УРОЖАЯ И ЗАГОТОВКЕ КОРМОВ (Письмо, Министерство сельского хозяйства и продовольствия РФ (Минсельхозпрод России), № 4-36/336, от 11.05.95)
	РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 ОКТЯБРЯ 1992 Г. N 785 "О ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ В УРОВНЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ" (Указание, Министерство социальной защиты населения РФ (Минсоцзащиты России), № 1-16-У, от 15.02.93)
	РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НАМЕРЕВАЕТСЯ ОТКРЫТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ В ПОЛЬЗУ ГОЛОВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ИЗУЧЕНИЮ ТОВАРНЫХ РЫНКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, СБОРУ И РАСПРОСТРАНЕНИЮ ИНФОРМАЦИИ О ГОЛОВНОЙ КОМПАН (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 26-12/16790, от 24.03.03)
	СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ (Постановление, Государственный комитет РФ по статистике (Госкомстат России), № 86, от 05.07.95)
	СЛЕДУЕТ ЛИ ОРГАНИЗАЦИИ НАЧИСЛЯТЬ ЕСН И НДФЛ НА ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКУ, ПРИЗВАННОМУ НА ВОЕННЫЕ СБОРЫ, РАВНЫЕ СУММЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В РАЗМЕРЕ 1000 РУБ.? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-11/220, от 30.12.04) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве доводит до сведения налогоплательщиков: 1. Организация должна в общеустановленном порядке начислять единый социальный налог на суммы среднего заработка, выплачиваемые работнику, призванному на военные сборы. 2. Выплаты среднего заработка работнику, призванному на военные сборы, являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц.
	СЛЕДУЕТ ЛИ ОРГАНИЗАЦИИ НАЧИСЛЯТЬ ЕСН И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ СОТРУДНИКА, ИМЕЮЩЕГО ДВОЙНОЕ ГРАЖДАНСТВО (СИРИЯ - РОССИЯ), КОТОРЫЙ ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЕТ ЗА ГРАНИЦЕЙ? (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/58990, от 13.09.04) Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Москве доводит до сведения налогоплательщиков, что организация обязана начислять ЕСН на выплаты сотруднику с двойным гражданством (Сирия - Россия). В случае если физическое лицо, имеющее двойное гражданство и проживающее за пределами РФ, не признано ПФР застрахованным лицом, то работодатель, производящий в пользу него выплаты... Далее...
	СОГЛАСНО ПП. 1 П. 1 СТ. 9 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29.12.2006 N 255-ФЗ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИЦУ ЗА ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С ПОЛНЫМ ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИЛИ БЕЗ ОПЛ (Письмо, Фонд социального страхования РФ, № 02-03-13/08-2497, от 22.03.10) Фонд социального страхования разъясняет, что если временная нетрудоспособность работника наступила до периода простоя и продолжается в период всего времени простоя или его части, пособие по временной нетрудоспособности за период болезни до периода простоя выплачивается в общеустановленном порядке, а за период болезни, совпавший с периодом простоя, пособие выплачивается в сумме сохраненного на этот период заработка, но не выше суммы пособия, исчисленного в общеустановленном порядке. При заболевании работника, наступившем в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
	СОГЛАСНО СТ. 167 ТК РФ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКА В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ ЕМУ ГАРАНТИРУЕТСЯ СОХРАНЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА, РАСЧЕТ КОТОРОГО ПРОИЗВОДИТСЯ ИСХОДЯ ИЗ ФАКТИЧЕСКИ НАЧИСЛЕННОЙ ЕМУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОГО ИМ ВРЕМЕНИ ЗА 12 К (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/2/164, от 14.09.10)