Оплата труда

	СОГЛАСНО СТ. 191 ТК РФ РАБОТОДАТЕЛЬ ПООЩРЯЕТ РАБОТНИКОВ, ДОБРОСОВЕСТНО ИСПОЛНЯЮЩИХ ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ (ОБЪЯВЛЯЕТ БЛАГОДАРНОСТЬ, ВЫДАЕТ ПРЕМИЮ, НАГРАЖДАЕТ ЦЕННЫМ ПОДАРКОМ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕТ К ЗВАНИЮ ЛУЧШЕГО ПО ПРОФЕССИИ). ПРИ ЭТОМ ДРУГИ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/2/79, от 22.04.10)
	СОГЛАСНО СТ. 255 НК РФ В РАСХОДЫ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА НА ОПЛАТУ ТРУДА ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛЮБЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ В ДЕНЕЖНОЙ И (ИЛИ) НАТУРАЛЬНОЙ ФОРМАХ, СТИМУЛИРУЮЩИЕ НАЧИСЛЕНИЯ И НАДБАВКИ, КОМПЕНСАЦИОННЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С РЕЖИМОМ РАБОТЫ ИЛИ УСЛОВИЯМИ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/2/128, от 21.07.10)
	СОТРУДНИК ПО ВОЗВРАЩЕНИИ ИЗ КОМАНДИРОВКИ ПРЕДСТАВИЛ В БУХГАЛТЕРИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАЧЕННЫЙ СЧЕТ НА УСЛУГИ ГОСТИНИЦЫ ПО ФОРМЕ N 3-Г. КАССОВЫЙ ЧЕК СОТРУДНИКУ ВЫДАН НЕ БЫЛ. МОЖНО ЛИ В ЭТОМ СЛУЧАЕ УЧЕСТЬ ЗАТРАТЫ НА ОПЛАТУ УСЛУГ ГОСТИНИЦЫ В СОСТАВЕ КОМАНДИРО (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 29-12/44711, от 07.07.04) В соответствии с разъяснениями Управления Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Москве, в состав командировочных расходов могут быть включены затраты сотрудника организации на оплату услуг гостиницы при наличии счета, заполненного по форме N 3-Г.
	СОТРУДНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В Г. СТЕКЛИТАМАКЕ, ЖИВУТ В МОСКВЕ. ОНИ ПРИЛЕТАЮТ НА САМОЛЕТАХ В ВОСКРЕСЕНЬЕ, А УЛЕТАЮТ В ПЯТНИЦУ. ЖИВУТ РАБОТНИКИ В ГОСТИНИЦЕ. В ТРУДОВЫХ ДОГОВОРАХ С НИМИ ПРЕДУСМОТРЕНО, ЧТО ФИРМА ОБЯЗАНА ВОЗМЕСТИТЬ ИМ РАСХОДЫ НА НА (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-04/1/851, от 21.12.06 07-3)
	СОТРУДНИКОМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИНОСТРАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАЖДАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ВРЕМЕННО ПРОЖИВАЮЩАЯ В МОСКВЕ. ДОЛЖНО ЛИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПРИ ВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УКАЗАННОЙ СОТРУДНИЦЕ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД Р (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/33280, от 18.07.02)
	СОЮЗ ХУДОЖНИКОВ ЯВЛЯЕТСЯ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ. ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ УСТАВНЫХ ЦЕЛЕЙ СОЮЗ ХУДОЖНИКОВ СДАЛ ПРИНАДЛЕЖАЩИЙ ЕМУ НА ПРАВЕ СОБСТВЕННОСТИ ОБЪЕКТ НЕДВИЖИМОСТИ В ДОВЕРИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ. СОЮЗ ЯВЛЯЕТСЯ ОДНОВРЕМЕННО УЧРЕДИТЕЛЕМ УПРАВ (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/10300, от 21.02.03)
	СТАТЬЕЙ 255 НК РФ ПРЕДУСМОТРЕНО, ЧТО В РАСХОДЫ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА НА ОПЛАТУ ТРУДА ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛЮБЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ В ДЕНЕЖНОЙ И (ИЛИ) НАТУРАЛЬНОЙ ФОРМАХ, СТИМУЛИРУЮЩИЕ НАЧИСЛЕНИЯ И НАДБАВКИ, КОМПЕНСАЦИОННЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ, СВЯЗАННЫЕ С РЕЖИМОМ РАБОТЫ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/489, от 27.07.10) Организация вправе учесть доплаты сотруднику за руководство стажировкой в составе расходов для целей налогообложения прибыли в том случае, если данные доплаты предусмотрены коллективным и (или) трудовым договорами и отвечают требованиям НК РФ.
	СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИМЕНЯЕТ УСН С ОБЪЕКТОМ "ДОХОДЫ, УМЕНЬШЕННЫЕ НА ВЕЛИЧИНУ РАСХОДОВ". РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ БЫЛИ НАГРАЖДЕНЫ НАГРУДНЫМ ЗНАКОМ "ПОЧЕТНЫЙ СТРОИТЕЛЬ РОССИИ" - ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДОЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-11-06/2/127, от 16.08.10) Министерство финансов разъясняет, что расходы на оплату труда принимаются применительно к порядку, предусмотренному для исчисления налога на прибыль организации.
	СУДЕБНЫЙ ПРИСТАВ ТРЕБУЕТ УДЕРЖАТЬ ДЕНЕЖНЫЕ СУММЫ В РАЗМЕРЕ 40% ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКА ЗА МЕСЯЦ. ЗА ЧЕЙ СЧЕТ - ОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ РАБОТНИКА - ПРОИЗВОДИТСЯ ПЕРЕВОД ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ВЗЫСКАТЕЛЮ? С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОЗНАКОМИТЬ РАБО (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 1147-ТЗ, от 11.03.09 09-7) Федеральная служба по труду и занятости информирует, что в случае поступления работодателю исполнительного документа, являющегося основанием для удержания из заработной платы работника денежных сумм, работник должен быть письменно ознакомлен с таким документом. Кроме того, работодатель обязан в письменной форме извещать работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
	ТОРГОВО-ЗАКУПОЧНОЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ОБЩЕСТВО НАЧИСЛЯЕТ И ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ СВОИМ СОТРУДНИКАМ ЗА СЧЕТ ЧЛЕНСКИХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЗНОСОВ ПАЙЩИКОВ. ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ УКАЗАННАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОБЪЕКТОМ ОБЛОЖЕНИЯ ЕСН, ЕСЛИ ОНА НЕ ОТНОСИТСЯ К РАСХОДАМ, (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/32269, от 19.06.03)
	ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 20.04.2007) (Кодекс, Федеральное Собрание РФ, № 197-ФЗ, от 30.12.01 *)
	У СОТРУДНИКА НАШЕЙ ФИРМЫ ЕСТЬ НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ОТПУСКА С 1999 Г. ОН ОТПРАВЛЯЕТСЯ В ОТПУСК В 2007 Г. ЗА КАКОЙ ПЕРИОД ФИРМА ДОЛЖНА ОФОРМИТЬ ЕМУ ОТПУСК? МОЖЕТ ЛИ СОТРУДНИК В ТЕЧЕНИЕ ОДНОГО ГОДА ИСПОЛЬЗОВАТЬ НЕСКОЛЬКО ОТПУСКОВ? КАК БЫТЬ С НЕИСПОЛЬЗОВАННЫМ (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 1921-6, от 08.06.07 07-14)
	УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ СОГЛАСНО ПОЛОЖЕНИЮ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ВЫПЛАТИЛО ДИРЕКТОРУ ЗА СЧЕТ ЧИСТОЙ ПРИБЫЛИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА ГОД. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-11/00113@, от 09.01.07)
	УЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ В СОСТАВЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ РАБОТНИКАМ БАНКА В ВИДЕ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/088086.2, от 17.09.07)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВЕ РАСХОДОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ЗАТРАТЫ В ВИДЕ ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТНИКАМ ПРЕМИЙ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СИСТЕМОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ (КОНТРАКТАМИ) И КОЛЛЕКТИВНЫМИ ДОГОВОРАМИ, А (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 26-12/33185, от 13.05.04)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ В ВИДЕ НАДБАВОК ЗА РАБОТУ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, РАЗМЕР КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕН КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-11/95196@.1, от 31.10.06)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА, СОХРАНЯЕМУЮ РАБОТНИКАМ НА ВРЕМЯ ОТПУСКА, ПРИ ПЕРЕНОСЕ ЭТОГО ОТПУСКА С ПРОШЛОГО ГОДА? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/89229, от 06.10.06)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ В СОСТАВЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ СОТРУДНИКАМ БАНКА? ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ СУММЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ В НАЛОГОВУЮ БАЗУ ПО ЕСН? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-08/090328@, от 13.10.06)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГОВОЙ БАЗЫ ПО НАЛОГУ НА ПРИБЫЛЬ СРЕДСТВА, УДЕРЖАННЫЕ ИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА УВОЛЬНЯЕМОГО РАБОТНИКА ЗА НЕ ОТРАБОТАННЫЕ ИМ ДНИ ОТПУСКА? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-08/001467@, от 11.01.07) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве сообщает, что средства, удержанные за неотработанные дни отпуска из оплаты труда работника в связи с его увольнением, подлежат учету для целей налогообложения прибыли в составе внереализационных доходов.
	ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ВНУТРЕННЕГО ВОДНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2006 - 2008 ГОДЫ (Соглашение, Федеральная служба по труду и занятости, № 1646-ТЗ, от 07.06.06)
	ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ СВЯЗИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 - 2014 ГОДЫ (Не задано, Министерство связи и массовых коммуникаций РФ, № ИЩ-П14-21421, от 23.12.11) Заключено федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий РФ на 2012-2014 годы, устанавливающее общие условия оплаты труда работников отрасли, их гарантии, компенсации и льготы; при этом трудовые и социальные гарантии, установленные соглашением, являются минимальными.
	ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 24.07.2009 N 213-ФЗ С 1 ЯНВАРЯ 2010 Г. ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ П. 15 СТ. 255 НК РФ, КОТОРЫЙ ПОЗВОЛЯЛ УЧИТЫВАТЬ В РАСХОДАХ НА ОПЛАТУ ТРУДА ДОПЛАТЫ ДО ФАКТИЧЕСКОГО ЗАРАБОТКА В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОЙ УТРАТЫ ТРУДОСПОСОБНОСТИ, УСТАНОВЛЕННУ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/487, от 27.07.10) Министерство финансов считает, что налогоплательщик имеет право учесть сумму доплаты работнику до фактического заработка на период временной утраты трудоспособности и отпуска по беременности и родам в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, в составе других видов расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО В 2009 Г. ПРИОБРЕЛО В СОБСТВЕННОСТЬ КВАРТИРУ. В 2010 Г. ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ БЫЛО ПОЛУЧЕНО УВЕДОМЛЕНИЕ ИЗ НАЛОГОВОГО ОРГАНА НА ПОЛУЧЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННОГО НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА ПО НДФЛ ЗА 2010 Г. ДАННЫЙ ДОКУМЕНТ БЫЛ ПРЕДСТАВЛЕН РАБОТОДАТЕЛЮ. С СЕ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-05/7-385, от 09.07.10)
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО НАХОДИЛОСЬ В ДЛИТЕЛЬНОЙ КОМАНДИРОВКЕ НА ТЕРРИТОРИИ ФРАНЦУЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОНО ПОЛУЧАЛО ТАКЖЕ НА ТЕРРИТОРИИ ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА. КАКОВ ПОРЯДОК УПЛАТЫ НДФЛ В ДАННОМ СЛУЧАЕ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-14/4/019986, от 27.02.10)
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ПОДАЛО В СУД НА РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ТО, ЧТО ОН ВЫПЛАЧИВАЛ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ МЕНЬШЕ ОГОВОРЕННОЙ СУММЫ. ПРИ ЭТОМ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЕЩАЛ ВЫПЛАТИТЬ ОСТАТОК ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ РАБОТ (СДАЧИ ОБЪЕКТА). КАКОВ ПОРЯДОК УПЛАТЫ НДФЛ В ДАННОМ СЛУЧАЕ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-15/3/068512, от 03.07.09)