Гарантии и компенсации

	СОГЛАСНО ПП. 1 П. 1 СТ. 9 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 29.12.2006 N 255-ФЗ ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НЕ НАЗНАЧАЕТСЯ ЗАСТРАХОВАННОМУ ЛИЦУ ЗА ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С ПОЛНЫМ ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИЛИ БЕЗ ОПЛ (Письмо, Фонд социального страхования РФ, № 02-03-13/08-2497, от 22.03.10) Фонд социального страхования разъясняет, что если временная нетрудоспособность работника наступила до периода простоя и продолжается в период всего времени простоя или его части, пособие по временной нетрудоспособности за период болезни до периода простоя выплачивается в общеустановленном порядке, а за период болезни, совпавший с периодом простоя, пособие выплачивается в сумме сохраненного на этот период заработка, но не выше суммы пособия, исчисленного в общеустановленном порядке. При заболевании работника, наступившем в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
	СОГЛАСНО СТ. 191 ТК РФ РАБОТОДАТЕЛЬ ПООЩРЯЕТ РАБОТНИКОВ, ДОБРОСОВЕСТНО ИСПОЛНЯЮЩИХ ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ (ОБЪЯВЛЯЕТ БЛАГОДАРНОСТЬ, ВЫДАЕТ ПРЕМИЮ, НАГРАЖДАЕТ ЦЕННЫМ ПОДАРКОМ, ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕТ К ЗВАНИЮ ЛУЧШЕГО ПО ПРОФЕССИИ). ПРИ ЭТОМ ДРУГИ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/2/79, от 22.04.10)
	СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКВЫ С УЧАСТИЕМ МОСКОВСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ И МОСКОВСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ) О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Соглашение, Правительство Москвы, от 22.12.03)
	СОТРУДНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ПОЛУЧАЮТ КОМПЕНСАЦИЮ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ КАК ЛИЧНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ, ТАК И АВТОМОБИЛЕЙ ПО ДОВЕРЕННОСТИ СОБСТВЕННИКОВ. УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ ЗАТРАТЫ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОПЛАТУ ГОРЮЧЕ-СМАЗОЧНЫХ МАТ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/66690, от 20.09.05) В соответствии с разъяснениями Управления Федеральной налоговой службы по г. Москве, расходы, связанные с приобретением ГСМ, топлива, ремонтом и страхованием личного автомобиля сотрудника, получающего компенсацию за использование легкового автомобиля для служебных поездок, не уменьшают налоговую базу при исчислении налога на прибыль. В случае использования работником для служебных поездок легкового автомобиля на основании доверенности собственника автомобиля и получающего компенсацию, аналогичные расходы также не учитываются для целей налогообложения прибыли.
	СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НАПРАВЛЯЕТ РАБОТНИКОВ В КОМАНДИРОВКИ ПО РОССИИ НА 11 МЕСЯЦЕВ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ. КАКОВ ПОРЯДОК УЧЕТА РАСХОДОВ НА КОМАНДИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ В ДАННОМ СЛУЧАЕ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/113452@, от 28.10.10)
	СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НАПРАВЛЯЕТ СОТРУДНИКОВ В КОМАНДИРОВКИ ПО РОССИИ НА 40 ДНЕЙ И БОЛЕЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОДРЯДНЫХ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ. КАКОВ ПОРЯДОК УЧЕТА РАСХОДОВ НА КОМАНДИРОВКИ В ЦЕЛЯХ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/113462@, от 28.10.10)
	СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРИНИМАЕТ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ ОПЛАЧИВАЕТ ПРОЖИВАНИЕ В ОБЩЕЖИТИИ С РЕГИСТРАЦИЕЙ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА. ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ ОПЛАТА ЖИЛЬЯ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНА. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ СУММА УКАЗАННОЙ ОПЛАТЫ ЕДИНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ НА (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-18/294, от 13.04.07)
	УДЕРЖИВАЕТСЯ ЛИ НДФЛ С СУММ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО ТРАНСПОРТА В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ РАБОТНИКУ В РАЗМЕРЕ, УСТАНОВЛЕННОМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ ИЛИ В ЛОКАЛЬНОМ НОРМАТИВНОМ АКТЕ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ ДАННЫЙ РАЗМЕР ПРЕВЫШАЕ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06/6-47, от 24.03.10) На основании письма Министерства финансов, при наличии подтверждающих документов не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц суммы компенсационных выплат, включая возмещение расходов в связи с использованием личного имущества работника при выполнении своих трудовых обязанностей.
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ В ВИДЕ ПРЕМИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ЕСЛИ ПРЕМИЯ ПРЕДУСМОТРЕНА ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И О ПРЕМИРОВАНИИ, А ТАКЖЕ ТРУДОВЫМИ ДОГОВОРАМИ, ЗАКЛЮЧЕННЫМИ С РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/062759@, от 15.06.10)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В ЦЕЛЯХ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВЫПЛАТОЙ РАБОТНИКУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУММЫ В СЛУЧАЕ ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С П. 1 Ч. 1 СТ. 77 ТК РФ? ПРИ ЭТОМ ТАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕДУСМОТРЕНЫ СОГЛАШЕНИЕМ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 16-15/023309@, от 05.03.10)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В ЦЕЛЯХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ РАСХОДЫ НА ВЫПЛАТУ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 21-11/105398@, от 02.11.07)
	УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ИСЧИСЛЕНИЯ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА, СОХРАНЯЕМУЮ РАБОТНИКАМ НА ВРЕМЯ ОТПУСКА, ПРИ ПЕРЕНОСЕ ЭТОГО ОТПУСКА С ПРОШЛОГО ГОДА? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/89229, от 06.10.06)
	УЧРЕДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ СОБИРАЕТСЯ УВОЛИТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВАНИИ П. 2 СТ. 278 ТК РФ. 1. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ СУММА КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СВЫШЕ ТРЕХ СРЕДНЕМЕСЯЧНЫХ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ, УСТАНОВЛЕННАЯ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗА (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06/6-268, от 17.11.10) 1. Сумма денежной компенсации в размере, превышающем трехкратный средний месячный заработок, выплачиваемая руководителю организации в соответствии с трудовым договором в случае прекращения трудового договора, освобождается от обложения налогом на доходы физических лиц. 2. Расходы в виде компенсации, выплачиваемой руководителю организации при прекращении с ним трудового договора, учитываются в целях налогообложения прибыли в качестве расходов на оплату труда.
	ФЕДЕРАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ СВЯЗИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 - 2014 ГОДЫ (Не задано, Министерство связи и массовых коммуникаций РФ, № ИЩ-П14-21421, от 23.12.11) Заключено федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий РФ на 2012-2014 годы, устанавливающее общие условия оплаты труда работников отрасли, их гарантии, компенсации и льготы; при этом трудовые и социальные гарантии, установленные соглашением, являются минимальными.
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО БЫЛО УВОЛЕНО В 2004 ГОДУ. А В 2005 ГОДУ ЕМУ БЫЛА ВЫПЛАЧЕНА ДЕНЕЖНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 1/300 СТАВКИ РЕФИНАНСИРОВАНИЯ ЦБ РФ. ПОДЛЕЖИТ ЛИ ДАННАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ОБЛОЖЕНИЮ НДФЛ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-10/67159, от 21.09.05)
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ПОЛУЧИЛО ТРАВМУ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, ЕМУ БЫЛА ВЫПЛАЧЕНА КОМПЕНСАЦИЯ, УСТАНОВЛЕННАЯ КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ. ПОДЛЕЖИТ ЛИ ДАННАЯ КОМПЕНСАЦИЯ ОБЛОЖЕНИЮ НДФЛ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-14/3/020700, от 01.03.10)
	ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО УВОЛЕНО С ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ, КОТОРЫЕ УСТАНОВЛЕНЫ ПУНКТОМ 9 СТАТЬИ 31 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 27.07.2004 N 79-ФЗ. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ ВЫПЛАТА ТАКИХ КОМПЕНСАЦИЙ НДФЛ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-10/73963@, от 21.08.06) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве сообщает, что не облагается налогом на доходы физических лиц выходное пособие, выплачиваемое увольняемому работнику при расторжении трудового договора. Что касается иных выплат, полученных физическим лицом при увольнении, то они подлежат обложению НДФЛ в общеустановленном порядке.
	ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ КОМПЕНСАЦИЕЙ И ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ НДФЛ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ВЫПЛАЧЕННАЯ РАБОТНИКУ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА ПО ПРИЧИНЕ НЕЗАКОННОГО УВОЛЬНЕНИЯ? (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-05-01/425, от 24.12.07)
	ЯВЛЯЮТСЯ ЛИ ОБЪЕКТОМ ОБЛОЖЕНИЯ ЕСН КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ЗА ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО РЕШЕНИЮ УПОЛНОМОЧЕННОГО ОРГАНА ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ЛИБО СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ СОГЛАСНО СТ. 279 ТРУДОВОГО К (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/28317, от 21.06.02)