Ïîñîáèÿ

  Îãëàâëåíèå
«Ïðåä.1|...12|...23|...26|27|28|29|30|31|32Ñëåä.»
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÂÛÏËÀÒÛ Â ÎÐÃÀÍÀÕ ÔÅÄÅÐÀËÜÍÎÉ ÑËÓÆÁÛ ÁÅÇÎÏÀÑÍÎÑÒÈ ÅÄÈÍÎÂÐÅÌÅÍÍÎÃÎ ÏÎÑÎÁÈß Â ÂÎÇÌÅÙÅÍÈÅ ÂÐÅÄÀ, ÏÐÈ×ÈÍÅÍÍÎÃÎ ÆÈÇÍÈ È ÇÄÎÐÎÂÜÞ ËÈÖ Â ÑÂßÇÈ Ñ ÈÕ Ó×ÀÑÒÈÅÌ Â ÁÎÐÜÁÅ Ñ ÒÅÐÐÎÐÈÇÌÎÌ (Приказ, Федеральная служба безопасности РФ, ¹ 304, îò 25.06.08)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÂÛÏËÀÒÛ ÏÎÑÎÁÈÉ Â ÑËÓ×ÀÅ ÃÈÁÅËÈ ÈËÈ ÏÎËÓ×ÅÍÈß ÒÅËÅÑÍÛÕ ÏÎÂÐÅÆÄÅÍÈÉ ÄÎËÆÍÎÑÒÍÛÌ ËÈÖÎÌ ÒÀÌÎÆÅÍÍÎÃÎ ÎÐÃÀÍÀ ÐÎÑÑÈÉÑÊÎÉ ÔÅÄÅÐÀÖÈÈ È ÑÓÌÌ ÂÎÇÌÅÙÅÍÈß ÈÌÓÙÅÑÒÂÅÍÍÎÃÎ ÓÙÅÐÁÀ  ÑÂßÇÈ Ñ ÈÑÏÎËÍÅÍÈÅÌ ÈÌ ÑËÓÆÅÁÍÛÕ ÎÁßÇÀÍÍÎÑÒÅÉ (Приказ, Федеральная таможенная служба, ¹ 1242, îò 15.06.11)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ È ÓÑËÎÂÈÉ ÍÀÇÍÀ×ÅÍÈß È ÂÛÏËÀÒÛ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÛÕ ÏÎÑÎÁÈÉ ÃÐÀÆÄÀÍÀÌ, ÈÌÅÞÙÈÌ ÄÅÒÅÉ (Приказ, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, ¹ 1012Н, îò 23.12.09)
Ñîãëàñíî ïðèêàçó Ìèíèñòåðñòâà çäðàâîîõðàíåíèÿ è ñîöèàëüíîãî ðàçâèòèÿ ÐÔ, óòâåðæäåí ïîðÿäîê è óñëîâèÿ íàçíà÷åíèÿ è âûïëàòû ãîñóäàðñòâåííûõ ïîñîáèé ãðàæäàíàì, èìåþùèì äåòåé. Äàííûé ïîðÿäîê ïðèìåíÿåòñÿ ê ïîñîáèÿì ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì, åäèíîâðåìåííîìó ïîñîáèþ æåíùèíàì, âñòàâøèì íà ó÷åò â ìåäèöèíñêèõ ó÷ðåæäåíèÿõ â ðàííèå ñðîêè áåðåìåííîñòè, åäèíîâðåìåííîìó ïîñîáèþ ïðè ðîæäåíèè ðåáåíêà, åäèíîâðåìåííîìó ïîñîáèþ ïðè ïåðåäà÷å ðåáåíêà íà âîñïèòàíèå â ñåìüþ, åæåìåñÿ÷íîìó ïîñîáèþ ïî óõîäó çà ðåáåíêîì, åäèíîâðåìåííîìó ïîñîáèþ áåðåìåííîé æåíå âîåííîñëóæàùåãî, ïðîõîäÿùåãî âîåííóþ ñëóæáó ïî ïðèçûâó, åæåìåñÿ÷íîìó ïîñîáèþ íà ðåáåíêà âîåííîñëóæàùåãî, ïðîõîäÿùåãî âîåííóþ ñëóæáó ïî ïðèçûâó.
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÈÑ×ÈÑËÅÍÈß ÑÐÅÄÍÅÃÎ ÑÎÂÎÊÓÏÍÎÃÎ ÄÎÕÎÄÀ ÍÀ ×ËÅÍÀ ÑÅÌÜÈ (Постановление, Министерство труда и занятости населения РСФСР (Минтруд РСФСР), ¹ 15, îò 25.09.92 92-21-22)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÈÑ×ÈÑËÅÍÈß ÑÐÅÄÍÅÃÎ ÑÎÂÎÊÓÏÍÎÃÎ ÄÎÕÎÄÀ ÍÀ ×ËÅÍÀ ÑÅÌÜÈ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 159, îò 07.10.93 93-209)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÍÀÇÍÀ×ÅÍÈß È ÂÛÏËÀÒÛ ÅÆÅÌÅÑß×ÍÛÕ ÊÎÌÏÅÍÑÀÖÈÎÍÍÛÕ ÂÛÏËÀÒ ÎÒÄÅËÜÍÛÌ ÊÀÒÅÃÎÐÈßÌ ÃÐÀÆÄÀÍ (Постановление, Правительство РФ, ¹ 1206, îò 03.11.94 94-29)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÍÀÇÍÀ×ÅÍÈß È ÂÛÏËÀÒÛ ÊÎÌÏÅÍÑÀÖÈÎÍÍÛÕ ÂÛÏËÀÒ ÑÅÌÜßÌ Ñ ÄÅÒÜÌÈ, ÎÁÓ×ÀÞÙÈÌÑß È ÄÐÓÃÈÌ ÊÀÒÅÃÎÐÈßÌ ËÈÖ (Постановление, Правительство РФ, ¹ 290, îò 22.03.95 95-13) óòðàòèë ñèëó
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÏÅÐÅÐÀÑ×ÅÒÀ ÏÎÑÎÁÈÉ ÏÎ ÁÅÐÅÌÅÍÍÎÑÒÈ È ÐÎÄÀÌ, ÏÎ ÂÐÅÌÅÍÍÎÉ ÍÅÒÐÓÄÎÑÏÎÑÎÁÍÎÑÒÈ Â ÑÂßÇÈ Ñ ÏÎÂÛØÅÍÈÅÌ ÇÀÐÀÁÎÒÍÎÉ ÏËÀÒÛ (Постановление, Фонд социального страхования РФ, ¹ 30, îò 15.04.92) óòðàòèë ñèëó
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÏÐÅÄÎÑÒÀÂËÅÍÈß ÅÄÈÍÎÂÐÅÌÅÍÍÎÉ ÌÀÒÅÐÈÀËÜÍÎÉ ÏÎÌÎÙÈ È ÊÎÌÏÅÍÑÀÖÈÎÍÍÛÕ ÂÛÏËÀÒ ÇÀ ÓÒÐÀ×ÅÍÍÎÅ ÈÌÓÙÅÑÒÂÎ ÃÐÀÆÄÀÍÀÌ, ÏÎÑÒÐÀÄÀÂØÈÌ Â ÐÅÇÓËÜÒÀÒÅ ÎÁÐÓØÅÍÈß ÆÈËÎÃÎ ÄÎÌÀ  Ã. ÊÀÑÏÈÉÑÊÅ ÐÅÑÏÓÁËÈÊÈ ÄÀÃÅÑÒÀÍ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 19, îò 19.12.96 97-1)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÏÐÅÄÎÑÒÀÂËÅÍÈß È ÔÈÍÀÍÑÈÐÎÂÀÍÈß ÄÎÏÎËÍÈÒÅËÜÍÛÕ ÂÛÏËÀÒ ËÈÖÀÌ, ÍÀÕÎÄÈÂØÈÌÑß Â ×Å×ÅÍÑÊÎÉ ÐÅÑÏÓÁËÈÊÅ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 10, îò 14.02.95)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÏÐÅÄÎÑÒÀÂËÅÍÈß È ÔÈÍÀÍÑÈÐÎÂÀÍÈß ÄÎÏÎËÍÈÒÅËÜÍÛÕ ÂÛÏËÀÒ ËÈÖÀÌ, ÍÀÕÎÄÈÂØÈÌÑß Â ×Å×ÅÍÑÊÎÉ ÐÅÑÏÓÁËÈÊÅ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 10, îò 14.02.95 95-3)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÏÐÅÄÎÑÒÀÂËÅÍÈß ÎÒÏÓÑÊÀ ÐÀÁÎÒÍÈÊÀÌ, ÓÑÛÍÎÂÈÂØÈÌ ÐÅÁÅÍÊÀ (Постановление, Правительство РФ, ¹ 865, îò 30.07.99 99-153) óòðàòèë ñèëó
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ ÏÐÅÄÑÒÀÂËÅÍÈß ÑÒÐÀÕÎÂÀÒÅËßÌÈ ÑÂÅÄÅÍÈÉ ÄËß ÓÑÒÀÍÎÂËÅÍÈß ÑÊÈÄÎÊ È ÍÀÄÁÀÂÎÊ Ê ÑÒÐÀÕÎÂÛÌ ÒÀÐÈÔÀÌ ÍÀ ÎÁßÇÀÒÅËÜÍÎÅ ÑÎÖÈÀËÜÍÎÅ ÑÒÐÀÕÎÂÀÍÈÅ ÎÒ ÍÅÑ×ÀÑÒÍÛÕ ÑËÓ×ÀÅ ÍÀ ÏÐÎÈÇÂÎÄÑÒÂÅ È ÏÐÎÔÅÑÑÈÎÍÀËÜÍÛÕ ÇÀÁÎËÅÂÀÍÈÉ (Постановление, Фонд социального страхования РФ, ¹ 32, îò 22.03.02 02-77)
Ôîíäîì ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ ÐÔ óòâåðæäåí ïîðÿäîê ïðåäîñòàâëåíèÿ íåîáõîäèìûõ ñâåäåíèé ñòðàõîâàòåëåì äëÿ óñòàíîâëåíèÿ ñêèäîê è íàäáàâîê ê ñòðàõîâûì òàðèôàì íà îáÿçàòåëüíîå ñîöèàëüíîå ñòðàõîâàíèå îò íåñ÷àñòíûõ ñëó÷àåâ íà ïðîèçâîäcòâå è ïðîôåññèîíàëüíûõ çàáîëåâàíèé.
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÎÐßÄÊÀ Ó×ÅÒÀ È ÈÑ×ÈÑËÅÍÈß ÂÅËÈ×ÈÍÛ ÑÐÅÄÍÅÄÓØÅÂÎÃÎ ÄÎÕÎÄÀ, ÄÀÞÙÅÃÎ ÏÐÀÂÎ ÍÀ ÏÎËÓ×ÅÍÈÅ ÅÆÅÌÅÑß×ÍÎÃÎ ÏÎÑÎÁÈß ÍÀ ÐÅÁÅÍÊÀ (Постановление, Правительство РФ, ¹ 1096, îò 29.09.99 99-198)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÐÀÂÈË ËÈÖÅÍÇÈÐÎÂÀÍÈß ÄÅßÒÅËÜÍÎÑÒÈ ÑÒÐÀÕÎÂÛÕ ÌÅÄÈÖÈÍÑÊÈÕ ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈÉ, ÎÑÓÙÅÑÒÂËßÞÙÈÕ ÎÁßÇÀÒÅËÜÍÎÅ ÌÅÄÈÖÈÍÑÊÎÅ ÑÒÐÀÕÎÂÀÍÈÅ (Постановление, Правительство РФ, ¹ 251, îò 29.03.94 94-14) óòðàòèë ñèëó
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÐÀÂÈË ÍÀ×ÈÑËÅÍÈß, Ó×ÅÒÀ È ÐÀÑÕÎÄÎÂÀÍÈß ÑÐÅÄÑÒ ÍÀ ÎÑÓÙÅÑÒÂËÅÍÈÅ ÎÁßÇÀÒÅËÜÍÎÃÎ ÑÎÖÈÀËÜÍÎÃÎ ÑÒÐÀÕÎÂÀÍÈß ÎÒ ÍÅÑ×ÀÑÒÍÛÕ ÑËÓ×ÀÅ ÍÀ ÏÐÎÈÇÂÎÄÑÒÂÅ È ÏÐÎÔÅÑÑÈÎÍÀËÜÍÛÕ ÇÀÁÎËÅÂÀÍÈÉ (Постановление, Правительство РФ, ¹ 184, îò 02.03.00 00-52)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÐÀÂÈË ÍÀ×ÈÑËÅÍÈß, Ó×ÅÒÀ È ÐÀÑÕÎÄÎÂÀÍÈß ÑÐÅÄÑÒ ÍÀ ÎÑÓÙÅÑÒÂËÅÍÈÅ ÎÁßÇÀÒÅËÜÍÎÃÎ ÑÎÖÈÀËÜÍÎÃÎ ÑÒÐÀÕÎÂÀÍÈß ÎÒ ÍÅÑ×ÀÑÒÍÛÕ ÑËÓ×ÀÅ ÍÀ ÏÐÎÈÇÂÎÄÑÒÂÅ È ÏÐÎÔÅÑÑÈÎÍÀËÜÍÛÕ ÇÀÁÎËÅÂÀÍÈÉ (ÐÅÄÀÊÖÈß ÍÀ 11.12.2003) (Постановление, Правительство РФ, ¹ 184, îò 02.03.00 *)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÐÀÂÈË ÏÎÄÑ×ÅÒÀ È ÏÎÄÒÂÅÐÆÄÅÍÈß ÑÒÐÀÕÎÂÎÃÎ ÑÒÀÆÀ ÄËß ÎÏÐÅÄÅËÅÍÈß ÐÀÇÌÅÐΠÏÎÑÎÁÈÉ ÏÎ ÂÐÅÌÅÍÍÎÉ ÍÅÒÐÓÄÎÑÏÎÑÎÁÍÎÑÒÈ, ÏÎ ÁÅÐÅÌÅÍÍÎÑÒÈ È ÐÎÄÀÌ (Приказ, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, ¹ 91, îò 06.02.07)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÏÐÀÂÈË ÔÎÐÌÈÐÎÂÀÍÈß ÑÒÐÀÕÎÂÛÕ ÐÅÇÅÐÂΠÏÎ ÂÈÄÀÌ ÑÒÐÀÕÎÂÀÍÈß ÈÍÛÌ, ×ÅÌ ÑÒÐÀÕÎÂÀÍÈÅ ÆÈÇÍÈ (Приказ, Федеральная служба России по надзору за страховой деятельностью (Росстрахнадзор), ¹ 02-02/04, îò 18.03.94 94-16) óòðàòèë ñèëó
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÐÀÇÚßÑÍÅÍÈß "Î ÍÅÊÎÒÎÐÛÕ ÂÎÏÐÎÑÀÕ ÎÁÅÑÏÅ×ÅÍÈß ÏÎÑÎÁÈßÌÈ ÏÎ ÎÁßÇÀÒÅËÜÍÎÌÓ ÑÎÖÈÀËÜÍÎÌÓ ÑÒÐÀÕÎÂÀÍÈÞ ÃÐÀÆÄÀÍ, ÓÊÀÇÀÍÍÛÕ Â ÔÅÄÅÐÀËÜÍÎÌ ÇÀÊÎÍÅ "ÎÁ ÎÁÅÑÏÅ×ÅÍÈÈ ÏÎÑÎÁÈßÌÈ ÏÎ ÎÁßÇÀÒÅËÜÍÎÌÓ ÑÎÖÈÀËÜÍÎÌÓ ÑÒÐÀÕÎÂÀÍÈÞ ÃÐÀÆÄÀÍ, ÐÀÁÎÒÀÞÙÈÕ Â ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈ (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 20, îò 18.04.03)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÐÀÇÚßÑÍÅÍÈß "Î ÍÅÊÎÒÎÐÛÕ ÂÎÏÐÎÑÀÕ, ÂÎÇÍÈÊÀÞÙÈÕ ÏÐÈ ÍÀÇÍÀ×ÅÍÈÈ È ÂÛÏËÀÒÛ ÑÎÖÈÀËÜÍÛÕ ÏÎÑÎÁÈÉ È ÊÎÌÏÅÍÑÀÖÈÎÍÍÛÕ ÂÛÏËÀÒ ÑÅÌÜßÌ Ñ ÄÅÒÜÌÈ È ÄÐÓÃÈÌ ÊÀÒÅÃÎÐÈßÌ ÃÐÀÆÄÀÍ (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 141, îò 21.07.93 93-9-10)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÐÀÇÚßÑÍÅÍÈß "Î ÏÎÐßÄÊÅ ÎÏËÀÒÛ ÏÅÐÈÎÄÀ ÂÐÅÌÅÍÍÎÉ ÍÅÒÐÓÄÎÑÏÎÑÎÁÍÎÑÒÈ ÃÐÀÆÄÀÍ, ÏÐÈÇÍÀÍÍÛÕ Â ÓÑÒÀÍÎÂËÅÍÍÎÌ ÏÎÐßÄÊÀ ÁÅÇÐÀÁÎÒÍÛÌÈ, È ÏÐÎÄËÅÍÈÈ ÂÛÏËÀÒÛ ÏÎÑÎÁÈß ÏÎ ÁÅÇÐÀÁÎÒÈÖÅ Â ÑËÓ×ÀÅ ÁÎËÅÇÍÈ ÁÅÇÐÀÁÎÒÍÎÃÎ" (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 40, îò 09.10.98 98-237) óòðàòèë ñèëó
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÐÀÇÚßÑÍÅÍÈß "Î ÏÎÐßÄÊÅ ÏÐÅÄÎÑÒÀÂËÅÍÈß È ÎÏËÀÒÛ ×ÅÒÛÐÅÕ ÄÎÏÎËÍÈÒÅËÜÍÛÕ ÂÛÕÎÄÍÛÕ ÄÍÅÉ Â ÌÅÑßÖ ÎÄÍÎÌÓ ÈÇ ÐÀÁÎÒÀÞÙÈÕ ÐÎÄÈÒÅËÅÉ (ÎÏÅÊÓÍÓ, ÏÎÏÅ×ÈÒÅËÞ) ÄËß ÓÕÎÄÀ ÇÀ ÄÅÒÜÌÈ - ÈÍÂÀËÈÄÀÌÈ È ÈÍÂÀËÈÄÀÌÈ Ñ ÄÅÒÑÒÂÀ ÄÎ ÄÎÑÒÈÆÅÍÈß ÈÌÈ ÂÎÇÐÀÑÒÀ 18 (Постановление, Министерство труда РФ (Минтруд России), ¹ 40, îò 19.07.95 95-20) óòðàòèë ñèëó
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÐÀÇÚßÑÍÅÍÈß "ÎÁ ÈÑ×ÈÑËÅÍÈÈ ÑÐÅÄÍÅÃÎ ÇÀÐÀÁÎÒÊÀ ÏÐÈ ÐÀÑ×ÅÒÅ ÏÎÑÎÁÈß ÏÎ ÂÐÅÌÅÍÍÎÉ ÍÅÒÐÓÄÎÑÏÎÑÎÁÍÎÑÒÈ È ÏÎÑÎÁÈß ÏÎ ÁÅÐÅÌÅÍÍÎÑÒÈ È ÐÎÄÀÌ Â 2004 ÃÎÄÓ" (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, ¹ 89, îò 24.12.03)
ÎÁ ÓÒÂÅÐÆÄÅÍÈÈ ÐÀÇÚßÑÍÅÍÈß Î ÏÎÐßÄÊÅ ÍÀÇÍÀ×ÅÍÈß È ÂÛÏËÀÒÛ ÅÄÈÍÎÂÐÅÌÅÍÍÎÃÎ ÏÎÑÎÁÈß ÏÐÈ ÐÎÆÄÅÍÈÈ ÐÅÁÅÍÊÀ (Приказ, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, ¹ 253Н, îò 03.06.08) óòðàòèë ñèëó
«Ïðåä.1|...12|...23|...26|27|28|29|30|31|32Ñëåä.»