Федеральные налоги и сборы

	РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ БЫЛИ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ БЕСПРОЦЕНТНЫЕ ЗАЙМЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛЬЯ. ПО НЕКОТОРЫМ ДОГОВОРАМ ЗАЕМЩИКИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ИМУЩЕСТВЕННОГО НАЛОГОВОГО ВЫЧЕТА, ПОЭТОМУ У ОРГАНИЗАЦИИ ВОЗНИКАЕТ ОБЯЗАННОСТЬ УДЕРЖАТЬ НДФЛ С МАТЕРИАЛЬНОЙ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06/6-173, от 09.08.10) Министерство финансов РФ разъясняет, что в случае выдачи организацией работнику беспроцентного займа, налоговая база по налогу на доходы физических лиц определяется в виде суммы процентов, исчисленной исходя из двух третьих действующей на дату получения дохода ставки рефинансирования ЦБ с части долга по займу, оставшейся с момента предыдущего погашения, за количество дней, прошедших с момента предыдущего погашения (либо с даты выдачи займа в случае первичного погашения займа).
	РАБОТНИКАМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ, ЗАО ВЗАМЕН СУТОЧНЫХ ВЫПЛАЧИВАЕТ НАДБАВКИ В РАЗМЕРЕ 700 РУБ. ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПРЕБЫВАНИЯ В МЕСТАХ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ В ПЕРИОД ВАХТЫ, А ТАКЖЕ ЗА ФАКТИЧЕСКИЕ ДНИ ПРЕБЫВАНИЯ В ПУТИ ОТ МЕСТОНАХОЖДЕНИЯ РАБОТНИК (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06-02/50, от 12.05.08) Министерство финансов РФ информирует: 1. Компенсационные выплаты, произведенные в пределах установленных норм лицам, выполняющим работы вахтовым методом, не облагаются налогом на доходы физических лиц и ЕСН. 2. Надбавки, выплачиваемые работникам за вахтовый метод работы учитываются при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда.
	РАБОТНИКАМ, КОТОРЫХ НАПРАВИЛИ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТ СУТОЧНЫЕ В РАЗМЕРЕ, УСТАНОВЛЕННОМ ВНУТРЕННИМ ПРИКАЗОМ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРЕВЫШАЮЩЕМ 100 РУБ. ПОДЛЕЖАТ ЛИ ОБЛОЖЕНИЮ НДФЛ СВЕРХНОРМАТИВНЫЕ СУТОЧНЫЕ? (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 28-11/62121, от 01.09.05)
	РАБОТНИКИ ИНОСТРАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ КАК НА ТЕРРИТОРИИ РФ, ТАК И НА ТЕРРИТОРИИ ДРУГИХ ГОСУДАРСТВ, ЯВЛЯЮТСЯ УЧАСТНИКАМИ ПРОГРАММЫ ДОЛГОСРОЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ - ОПЦИОННОГО ПЛАНА ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, СОГЛАСНО КОТОРОМУ РА (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06-02/127, от 19.12.08) Министерство финансов РФ сообщает: 1. Премии, выплачиваемые организацией по программе долгосрочного вознаграждения - опционного плана сотрудникам за период, часть которого приходится на работу сотрудников в РФ, облагаются налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке. 2. Выплаты, начисленные организацией по трудовым договорам в пользу работников, в том числе иностранных граждан, подлежат налогообложению ЕСН.
	РАБОТНИКИ ООО ИСПОЛЬЗУЮТ ЛИЧНЫЕ АВТОМОБИЛИ ДЛЯ СЛУЖЕБНЫХ ПОЕЗДОК. НА ОСНОВАНИИ СТ. 188 ТК РФ ИМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЛИЧНОГО ИМУЩЕСТВА. ПРИКАЗОМ ПО ООО И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ С РАБОТНИКАМИ УСТАНОВЛЕН РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИИ В СУММЕ 3000 (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06/6-228, от 21.09.11) Министерство финансов РФ разъясняет, что в случае использования работником транспортного средства, управляемого им по доверенности, суммы возмещения расходов, связанных с использованием такого имущества в интересах работодателя, облагаются налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ В 2010 Г. БЫЛИ НАПРАВЛЕНЫ В КОМАНДИРОВКУ В СИРИЮ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЭЛЕКТРОМОНТАЖНЫХ РАБОТ. НА ТЕРРИТОРИИ ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА ПОСТОЯННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ОРГАНИЗАЦИЯ НЕ ОТКРЫВАЛА. ЗАРПЛАТА НАЧИСЛЯЕТСЯ И ПЕРЕЧИСЛЯЕТСЯ ОРГАНИЗАЦ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06/6-282, от 01.12.10)
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛЯХ РАЗВИТИЯ ВЗАИМОВЫГОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА ПРОВОДЯТ ПЕРЕГОВОРЫ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ - КЛИЕНТАМИ ОРГАНИЗАЦИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ В НЕОФИЦИАЛЬНОЙ ОБСТАНОВКЕ (ВО ВРЕМЯ ЗАВТРАКОВ, ОБЕДОВ И ИНЫХ АНАЛОГИЧНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ). ОТНОСЯТСЯ ЛИ РА (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/2/64, от 27.03.09)
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПОЛНЯЮТ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ НА ОБЪЕКТЕ, КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ НА ЗНАЧИТЕЛЬНОМ УДАЛЕНИИ. ЗАТРАТЫ РАБОТНИКОВ НА ОПЛАТУ БИЛЕТОВ ОТ МЕСТА ПРОЖИВАНИЯ ДО МЕСТА СБОРА И ОБРАТНО ВОЗМЕЩАЮТСЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, ДАННЫЕ РАСХОДЫ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ПО (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06-02/41, от 24.04.08) Министерство финансов РФ информирует, что стоимость билетов, оплаченных организацией для работников, либо возмещение им стоимости перелета от места жительства до места сбора и обратно облагаются налогом на доходы физических лиц и ЕСН в общеустановленном порядке.
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ДЛИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ВЫПОЛНЯЮТ СВОИ ТРУДОВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В СВЯЗИ С ЧЕМ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ НАЛОГОВЫМИ РЕЗИДЕНТАМИ РФ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ВЫПЛАЧИВАЕМАЯ РОССИЙСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, В ЭТОМ СЛУЧАЕ НЕ ОБЛАГАЕТСЯ НДФ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06/6-297, от 02.11.11)
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДЯТ ОБУЧЕНИЕ ПО ОСНОВНЫМ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ, ЛИБО ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ ИЛИ ПЕРЕПОДГОТОВКУ В ИНОСТРАННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06/6-163, от 05.08.10) Министерство финансов РФ сообщает, что суммы оплаты работодателем обучения сотрудников в иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус, освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц. При этом подтверждающими документами могут являться лицензия образовательного учреждения, его программа, устав и др.
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ НАПРАВЛЯЮТСЯ В ЗАРУБЕЖНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ИМ ВЫДАЮТСЯ ПОДОТЧЕТНЫЕ СУММЫ В РУБЛЯХ, А РАБОТНИКИ САМИ ПОКУПАЮТ ВАЛЮТУ. ПО КАКОМУ КУРСУ СЛЕДУЕТ ОТРАЖАТЬ В НАЛОГОВОМ УЧЕТЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ РАСХОДЫ РАБОТНИКОВ, ПРОИЗВЕДЕНН (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/193, от 31.03.11)
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ НАПРАВЛЯЮТСЯ В КОМАНДИРОВКИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫМ ТРАНСПОРТОМ В ВАГОНАХ ПОВЫШЕННОЙ КОМФОРТНОСТИ, ИМЕЮЩИХ ПЛАТНОЕ СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, ВКЛЮЧАЕМОЕ В ОБЩУЮ СТОИМОСТЬ ПРОЕЗДА (ПИТАНИЕ, ПРЕДМЕТЫ ПЕРВОЙ НЕОБХОДИМОСТИ И ГИГИЕНЫ, ПЕЧАТНАЯ П (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/2/93, от 24.07.08) В соответствии с разъяснениями Министерства финансов РФ, для целей налогообложения прибыли организация вправе учитывать стоимость приобретаемого для работника железнодорожного билета полностью (включая стоимость дополнительных сервисных услуг).
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ В КОМАНДИРОВКИ ПОЛЬЗУЮТСЯ УСЛУГАМИ ТАКСИ ДО АЭРОПОРТА, ОТ АЭРОПОРТА ДО ГОРОДА, А ТАКЖЕ В МЕСТАХ КОМАНДИРОВКИ, ЧТО ПРЕДУСМОТРЕНО ВНУТРЕННИМ НОРМАТИВНЫМ АКТОМ ОРГАНИЗАЦИИ. В КВИТАНЦИЯХ И ЗАКАЗАХ-НАРЯДАХ, ПОДТВЕРЖДАЮ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/621, от 04.10.11)
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТАЛИ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПО 6 ЧАСОВ КАЖДЫЙ ДЕНЬ БЕЗ 42-ЧАСОВОГО ОТДЫХА. РАБОТА ОПЛАЧЕНА В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ. РАБОТНИКИ ПРЕДОСТАВИЛИ ЗАЯВЛЕНИЯ, ГДЕ ВЫРАЗИЛИ СОГЛАСИЕ НА РАБОТУ В ВЫХОДНЫЕ ДНИ, ТАКЖЕ СОЗДАН ПРИКАЗ О РАБОТЕ В ВЫХОДНЫЕ Д (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/4/11, от 19.02.10) Согласно разъяснениям Министерства финансов, в составе расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли, учитываются начисления за работу в выходные дни.
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТАЮТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАБОТНИКАМ СУММЫ В РАЗМЕРЕ ДНЕВНОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ, ЧАСТИ ОКЛАДА (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) ЗА ДЕНЬ РАБОТЫ (ДНЕВНОЙ СТАВКИ) ЗА КАЖДЫЙ ДЕНЬ НАХОЖДЕНИЯ В ПУТИ ОТ МЕСТА НАХОЖДЕНИЯ РАБОТО (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06-02/22, от 22.02.08) Министерство финансов РФ информирует, что суммы компенсации, выплачиваемой работникам за каждый день нахождения в пути от места расположения работодателя до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути от места расположения работодателя до места выполнения работы по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций в сумме дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки), не облагаются ЕСН и налогом на доходы физических лиц.
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТАЮТ ПО ВАХТОВОМУ МЕТОДУ. КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ ПРЕДУСМОТРЕНА ОПЛАТА ОРГАНИЗАЦИЕЙ АВИАБИЛЕТОВ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ЛИБО ВОЗМЕЩЕНИЕ ИМ СТОИМОСТИ ПЕРЕЛЕТА ОТ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА ДО МЕСТА СБОРА ИЛИ ОТ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА ДО ОБЪЕКТА И ОБРАТ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06-02/2, от 10.01.08) Министерство финансов РФ сообщает: 1. Оплата организацией авиабилетов для работников либо возмещение им стоимости перелета от места жительства до места сбора (от места жительства до объекта) и обратно подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. Сумма данной оплаты облагается ЕСН в случае если она предусмотрена трудовым договором. Указанные суммы могут быть учтены налогоплательщиком для целей налогообложения прибыли. 2. Надбавки, выплачиваемые работникам за вахтовый метод работы, учитываются при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда.
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ РЕГУЛЯРНО ОСУЩЕСТВЛЯЮТ РАСХОДЫ, СВЯЗАННЫЕ С ПЕРЕДВИЖЕНИЕМ НА ТАКСИ ВО ВРЕМЯ КОМАНДИРОВОК. УКАЗАННЫЕ РАСХОДЫ ЭКОНОМИЧЕСКИ ОБОСНОВАННЫ, ОБУСЛОВЛЕНЫ НЕОБХОДИМОСТЬЮ ПРОВЕДЕНИЯ В ТЕЧЕНИЕ ДНЯ НЕСКОЛЬКИХ ВСТРЕЧ В РАЗНЫХ КОНЦАХ ГОРОДА, А (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/505, от 31.07.09) Министерство финансов РФ доводит до сведения налогоплательщиков, что учет для целей налогообложения прибыли расходов на проезд командированного работника на такси возможно при условии их документального подтверждения и экономической обоснованности.
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ЧАСТО ЕЗДЯТ В КОМАНДИРОВКИ В ГЕРМАНИЮ. ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БИЗНЕСА РАБОТНИКАМ ПРИХОДИТСЯ ПЕРЕЕЗЖАТЬ ПО ТЕРРИТОРИИ ГЕРМАНИИ ИЗ ОДНОГО ГОРОДА В ДРУГОЙ. В СЛУЧАЕ ПЕРЕЕЗДА ГРУППЫ РАБОТНИКОВ ДЕШЕВЛЕ АРЕНДОВАТЬ АВТОМОБИЛЬ, ЧЕМ ЕХАТЬ ПОЕЗДОМ (УЧИ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/742, от 29.11.10) Расходы по аренде автомобиля сотрудником или группой сотрудников, находящихся в командировке, можно учитывать в составе расходов при условии их документального оформления и обоснования. Суммы оплаты организацией аренды автомобиля для проезда работников при нахождении их в командировке относятся к числу компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиками трудовых обязанностей.
	РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ РАБОТЫ НА ВОДОПРОВОДНЫХ СООРУЖЕНИЯХ, СВЯЗАННЫЕ С ПОДГОТОВКОЙ ВОДЫ И ОБСЛУЖИВАНИЕМ ВОДОПРОВОДНЫХ СЕТЕЙ, ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ПРОХОДЯТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР И ОФОРМЛЯЮТ ЛИЧНУЮ МЕДИЦИНСКУЮ КНИЖКУ. ОРГАН (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/4/84, от 21.11.08) Министерство финансов РФ информирует, что затраты на возмещение работникам организации стоимости обязательных предварительных медицинских осмотров и оформления медицинских книжек при трудоустройстве учитываются для целей налогообложения прибыли в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией. При этом указанные суммы не облагаются ЕСН и налогом на доходы физических лиц.
	РАБОТНИКИ ТРАНСПОРТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ВОДИТЕЛИ АВТОМОБИЛЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ) ЗАНЯТЫ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА НА ОСНОВАНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, УТВЕРЖДЕННОГО ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОСКОМТРУ (Письмо, Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве, № 20-12/75302, от 19.10.05) Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве информирует о том, что расходы организации, связанные с оплатой дополнительного отпуска (продолжительность которого на основании внутреннего распорядительного документа превышает установленную действующим законодательством) работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
	РАБОТНИКУ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫПЛАЧЕНА МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА В РАЗМЕРЕ 35 000 РУБ. ПОДЛЕЖИТ ЛИ УКАЗАННАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ НДФЛ? (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-05-01/748, от 20.10.09) Министерство финансов РФ разъясняет, что суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам при рождении ребенка в размере не более 50 тыс. руб. на каждого ребенка, не облагаются налогом на доходы физических лиц.
	РАБОТНИКУ МИЛИЦИИ НА СОДЕРЖАНИЕ ЕГО ДЕТЕЙ, ПОСЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДЕТСКИЕ ДОШКОЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ, ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ПОСОБИЯ ИЗ СРЕДСТВ БЮДЖЕТОВ, ЗА СЧЕТ КОТОРЫХ ФИНАНСИРУЕТСЯ СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ОРГАН ВНУТРЕННИХ ДЕЛ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, УЧРЕЖДЕН (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-07-01/202, от 15.10.08)
	РАБОТНИКУ ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕН ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК. НЕ ОТРАБОТАВ ПЕРИОД, ЗА КОТОРЫЙ БЫЛ ПРЕДОСТАВЛЕН ОТПУСК, РАБОТНИК УВОЛЬНЯЕТСЯ, В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧЕГО У НЕГО ОБРАЗУЕТСЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ЗА НЕОТРАБОТАННЫЕ ДНИ ОТПУСКА. НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-03-06/1/799, от 10.12.09)
	РАБОТНИКУ, ОТНОСЯЩЕМУСЯ К КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИХ (РАБОТАЮЩИХ) НА ТЕРРИТОРИИ ЗОНЫ ПРОЖИВАНИЯ С ПРАВОМ НА ОТСЕЛЕНИЕ, В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ. ВПРАВЕ ЛИ ОРГАНИЗАЦИЯ У (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 26-12/55102, от 24.08.04) Управление Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Москве разъясняет, что расходы организации, связанные с оплатой в двойном размере отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, относящимся к категории граждан, постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с правом на отселение, не подлежат учету при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль.
	РАБОТНИЦА ОРГАНИЗАЦИИ НАХОДИЛАСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ПЕРИОД С 01.01.2007 ПО 01.05.2007. С 02.05.2007 ОНА ПРИСТУПИЛА К РАБОТЕ НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ДНЯ С СОХРАНЕНИЕМ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ. ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ В СУ (Письмо, Министерство финансов РФ (Минфин России), № 03-04-06-01/118, от 06.05.08) Министерство финансов РФ разъясняет, что организация вправе предоставить стандартные налоговые вычеты работнице, которая вышла из отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет без сохранения содержания, начиная с января 2007 г. за каждый месяц налогового периода.