|
09.01. Право граждан на трудоустройство (с 19.04.1991 до 10.01.2003) Статья 8. Право граждан на трудоустройство Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателям или через бесплатное посредничество службы занятости. Решение о приеме на работу оформляется путем заключения трудового договора (контракта, соглашения) между работодателями и гражданином, устраивающимся на работу. Порядок и условия заключения трудовых договоров (контрактов, соглашений) при трудоустройстве регулируются законодательством РСФСР о... |
|
10.00. Цель программы по снижению напряженности на рынке труда г. Москвы в 2009 г. (с 24.03.2009) Раздел II. Цели и задачи программы Целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в городе. |
|
11.00. Мероприятия программы по снижению напряженности на рынке труда г. Москвы в 2009 г. (с 24.03.2009) Раздел III. Система программных мероприятий Система мероприятий Программы предусматривает следующие основные направления: 1. Организация опережающего профессионального обучения работников. 2. Создание временных рабочих мест, в том числе: - организация общественных работ; - создание дополнительных временных рабочих мест по месту основной работы для граждан, находящихся под риском увольнения; - организации стажировки для выпускников учреждений начального и среднего... |
|
12.00. Опережающее обучение за счет работодателя в 2009 г. в г. Москве (с 24.03.2009) Опережающее обучение за счет средств работодателя в 2009 году N п/п Организация Будет обучено Профессии в 2009 году (чел.) 1. ЗАО "Петрол Комплекс 75 Оператор Эквипмент Кампани" автозаправочных станций 60 Кассир торгового зала 2. ОАО "Москбельсетьмонтаж" 45 Охрана труда 3. ЗАО "ФМ... |
|
13.01. Организация общественных работ в г. Москве в 2009 г. (с 24.03.2009 по 28.07.2009) Организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях города Москвы в 2009 году Наименование Виды работ Количество создаваемых организаций рабочих мест (ед.) ЗАО "Динамо-Плюс" Благоустройство территории, 267 работы по обслуживанию помещений ОАО "ММП им. В.В. Чернышева"... |
|
14.00. Квотирование рабочих мест в г. Москве (с 08.04.2009) ИЗМЕНЕНИЕ "1. Квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации, и молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего... |
|
14.01. Квотирование рабочих мест в г. Москве (с 22.12.2004 до 08.04.2009) Статья 2. Условия квотирования рабочих мест 1. Квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством Российской Федерации, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений ... |
|
15.00. Выполнение квоты в г. Москве (с 08.04.2009) ИЗМЕНЕНИЕ "3. Выполнением квоты для приема на работу (далее - квота) считается: 1) в отношении инвалидов - трудоустройство работодателем инвалидов, имеющих рекомендации к труду, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее 15 дней; 2) в отношении категорий молодежи, указанных в части 1 настоящей статьи, - трудоустройство работодателем молодежи, подтвержденное заключением трудового договора, действие... |
|
15.01. Выполнение квоты в г. Москве (с 22.12.204 до 08.04.2009) Статья 2. Условия квотирования рабочих мест ... 3. Выполнением квоты для приема на работу инвалидов (далее - квота) считается трудоустройство работодателем инвалидов, имеющих рекомендации к труду, и иных категорий граждан, указанных в части 1 настоящей статьи, подтвержденное заключением трудового договора, действие которого в текущем месяце составило не менее пятнадцати дней, либо уплата ежемесячно в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в городе Москве... |
|
16.00. Размер квоты в г. Москве (с 08.04.2009) ИЗМЕНЕНИЕ 4. Часть 1 статьи 3 дополнить словами ": 2 процента - для трудоустройства инвалидов и 2 процента - для трудоустройства категорий молодежи, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Закона". |
|
16.01. Размер квоты в г. Москве (с 22.12.2004 до 08.04.2009) Статья 3. Порядок установления квоты 1. Работодателям, осуществляющим деятельностью на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, устанавливается квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников. |
|
24.00. Временное рабочее место - определение (с 01.01.2009) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые (молодежной практики) I. Общие положения ... 3.1. Временное рабочее место - рабочее место, организованное или вновь созданное в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников образовательных учреждений начального, ... |
|
25.00. Молодежная практика (с 01.01.2009) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые (молодежной практики) I. Общие положения 1. Положение о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые (молодежной практики) /далее - Положение о ... |
|
26.00. Участники молодежной практики (с 01.01.2009) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые (молодежной практики) I. Общие положения ...6. Участниками молодежной практики являются безработные граждане в возрасте до 30 лет из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущие работу впервые, а также прошедшие профессиональную... |
|
27.00. Направление на участие в мероприятиях молодежной практики (с 01.01.2009) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации временного трудоустройства молодежи из числа выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые (молодежной практики) ...III. Направление граждан на участие в мероприятиях молодежной практики 1. Государственные учреждения службы занятости города Москвы направляют граждан, указанных в пункте 6 раздела I "Общие положения", изъявивших желание принять участие в молодежной практике, в... |
|
28.00. Размер заработной платы при трудоустройстве на временные рабочие места (с 01.01.2009) IV. Финансирование мероприятий молодежной практики 3. Заработная плата гражданам, трудоустроенным на временные рабочие места, с учетом размера материальной поддержки должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленного Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на текущий год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей. |
|
29.00. Безработные граждане - определение (с 01.01.2009) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации временного трудоустройства населения в городе Москве I. Общие положения ... 3.1. Безработные граждане - это трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в государственных учреждениях службы занятости города Москвы в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы к ней приступить. |
|
30.00. Граждане, ищущие работу - определение (с 01.01.2009) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации временного трудоустройства населения в городе Москве I. Общие положения ... 3.2. Граждане, ищущие работу - это граждане, которые зарегистрированы в государственных учреждениях службы занятости города Москвы в целях поиска подходящей работы. |
|
31.00. Участники мероприятий по временному трудоустройству (с 01.01.2009) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации временного трудоустройства населения в городе Москве I. Общие положения ... Участниками мероприятий по временному трудоустройству населения могут быть: 1) граждане, испытывающие трудности в поиске работы, признанные в установленном порядке безработными: - инвалиды; - лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на... |
|
32.00. Приоритетное право на временное трудоустройство (с 01.01.2009) ПОЛОЖЕНИЕ о порядке организации временного трудоустройства населения в городе Москве I. Общие положения ...Приоритетным правом на временное трудоустройство молодежи пользуются дети-сироты, молодежь из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, а также молодежь, состоящая на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их |
|
33.00. Направление граждан для временного трудоустройства (с 01.01.2009) III. Направление граждан для временного трудоустройства 1. Государственные учреждения службы занятости города Москвы направляют граждан, указанных в пункте 5 раздела I "Общие положения", изъявивших желание принять участие во временном трудоустройстве в организации, предоставившие рабочие места. 2. С гражданами, направленными государственными учреждениями службы занятости города Москвы для временного трудоустройства, работодатель заключает срочный трудовой ... |
| «Пред. | 1| | 2| | 3 |