Правовое предписание

Статья 398. Основные понятия
Коллективный трудовой  спор - неурегулированные разногласия между
работниками (их представителями) и работодателями (их представителями)
по  поводу  установления и изменения условий труда (включая заработную
плату),  заключения,  изменения и выполнения  коллективных  договоров,
соглашений,  а  также  в  связи  с  отказом работодателя учесть мнение
выборного представительного  органа  работников  при  принятии  актов,
содержащих нормы трудового права, в организациях.