Правовое предписание

Статья 129. Основные понятия и определения
...Оклад  (должностной  оклад)  -  фиксированный размер оплаты труда
работника    за   исполнение   трудовых   (должностных)   обязанностей
определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных,
стимулирующих и социальных выплат.
Базовый   оклад   (базовый  должностной  оклад),  базовая  ставка
заработной  платы  -  минимальные  оклад  (должностной  оклад), ставка
заработной   платы   работника   государственного  или  муниципального
учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии
рабочего   или   должности   служащего,   входящим  в  соответствующую
профессиональную  квалификационную  группу, без учета компенсационных,
стимулирующих и социальных выплат.