ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ДЕПОЗИТАРИЯ, БРОКЕРОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ НАКОПЛЕНИЙ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, И ПРА. Постановление. Правительство РФ. 17.06.05 383

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ДЕПОЗИТАРИЯ, БРОКЕРОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ НАКОПЛЕНИЙ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, И ПРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

VII. Меры ответственности (санкции) за несоблюдение
        правил и процедур, предусмотренных настоящим Кодексом

     15. В случае  несоблюдения  правил  и  процедур,  предусмотренных
настоящим  Кодексом,  организация,  ее  должностные  лица и сотрудники
несут ответственность в соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     16. Организация  обязана  возместить  в  порядке,   установленном
гражданским    законодательством    Российской    Федерации,   убытки,
причиненные клиенту,  возникшие в процессе осуществления  деятельности
по  инвестированию накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих
в результате виновных действий (бездействия) организации, в частности,
в результате неустранения последствий конфликта интересов.
     17. В  случае  несоблюдения  правил  и  процедур,   установленных
настоящим  Кодексом,  должностные  лица и сотрудники организации несут
дисциплинарную,  материальную и иную предусмотренную законодательством
Российской Федерации ответственность.
     18. За  несоблюдение  положений  настоящего  Кодекса  организация
применяет следующие меры дисциплинарного взыскания:
---------------------------------------------------------------------.
     (организация указывает перечень нарушений положений Кодекса
         с указанием конкретных мер дисциплинарного взыскания
                   в зависимости от вида нарушения)

     19. В случае если в результате нарушения должностными лицами  или
сотрудниками  положений  настоящего Кодекса организации были причинены
убытки,  указанные  лица  могут   быть   привлечены   к   материальной
ответственности    в    порядке,   предусмотренном   законодательством
Российской  Федерации  о   труде   и   гражданским   законодательством
Российской Федерации.


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                          постановлением Правительства
                                                  Российской Федерации
                                                  от 17 июня 2005 года
                                                                 N 383

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ УПРАВЛЯЮЩИХ КОМПАНИЙ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ДЕПОЗИТАРИЯ, БРОКЕРОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ НАКОПЛЕНИЙ ДЛЯ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, И ПРА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа