О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ СТРАХОВАНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 18.05.2004). Постановление. Правительство Москвы. 01.10.02 821-ПП

5. Управление Центром

     5.1.  Единоличным  исполнительным органом Учреждения является его
директор.  Директор  назначается на должность и освобождается приказом
Учредителя.
     Учредитель заключает с директором трудовой договор в соответствии
с   Примерным  трудовым  договором  с  руководителем  государственного
учреждения  города  Москвы  по  согласованию с Департаментом имущества
города Москвы.
     5.2.   Директор   организует   работу   Центра,   руководит   его
деятельностью   в   соответствии   с   федеральным  законодательством,
правовыми актами города Москвы и настоящим Положением. Он подотчетен в
своей  деятельности  Департаменту  жилищной политики и жилищного фонда
города Москвы.
     5.3.   Директор  действует  без  доверенности  от  имени  Центра,
представляет  его  интересы  в  государственных органах, предприятиях,
организациях,  учреждениях, распоряжается имуществом Центра в пределах
своей  компетенции,  установленной  трудовым  договором, и совершает в
установленном  порядке  сделки  от  имени  Центра, заключает договоры,
выдает  доверенности  (в  том  числе  с правом передоверия), открывает
лицевой счет.
     5.4.  Директор  самостоятельно  определяет и утверждает структуру
Центра,  его штатный и квалификационный состав, назначает на должность
и    освобождает    от    должности    работников    Центра   согласно
законодательству.
     5.5.  Директор в пределах своей компетенции издает приказы и дает
указания обязательные для всех работников Центра.
     5.6.  Взаимоотношения  работников  и  директора,  возникающие  на
основе  трудового договора (контракта), регулируются законодательством
о труде.
     5.7. Директор Центра не вправе:
     - быть  учредителем  (участником)  юридического лица, являющегося
производителем  или  продавцом товаров (работ, услуг), аналогичных или
взаимозаменяемых   по   отношению   к   товарам   (работам,  услугам),
реализуемым  Центром,  а  также  состоять  с  таковыми  в трудовых или
гражданско-правовых отношениях;
     - занимать  должности,  а  также  выполнять оплачиваемую работу в
государственных   органах,   органах   местного   самоуправления,   на
предприятиях,  в учреждениях, организациях, общественных объединениях,
заниматься    предпринимательской    деятельностью    (в   том   числе
индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской;
     - лично   участвовать   в  управлении,  состоять  членом  органов
управления других хозяйствующих субъектов.
     5.8.    Контроль    за    деятельностью   Центра   осуществляется
Департаментом  жилищной  политики  и  жилищного  фонда  города Москвы,
налоговой  инспекцией,  другими  организациями и органами управления в
пределах  их  компетенции,  определенной  законами  и  иными правовыми
актами Российской Федерации и города Москвы, настоящим Положением.
     Контроль   за   эффективностью   использования   и   сохранностью
государственного  имущества  осуществляет Департамент имущества города
Москвы.