Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
3. Условия и порядок выплаты единовременных премий
3.1. Выплата единовременных премий работникам производится на
основании приказа Министерства.
3.2. Подготовка приказа о премировании осуществляется
Департаментом управления кадрами и сопровождения специальных программ.
Выплата единовременных премий производится из средств фонда оплаты
труда работников центрального аппарата Министерства в пределах
экономии этих средств в размере до 10 процентов к фонду оплаты труда
по должностным окладам.
3.3. Подготовка приказа о премировании за качественное и
оперативное выполнение особо важного задания руководства Министерства
производится по указанию руководства Министерства на основании
представлений директоров департаментов, содержащих оценку вклада
работников в результаты выполнения особо важного задания руководства
Министерства.
3.4. Подготовка приказа о премировании за многолетний
добросовестный труд в связи с юбилейными датами (50, 60 лет со дня
рождения) и в связи с выходом на пенсию производится на основании
представлений директоров департаментов. Премирование за многолетний
добросовестный труд в связи с юбилейными датами производится в размере
должностного оклада. Премирование в связи с выходом на пенсию
производится в размере половины должностного оклада.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ И ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".