ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство финансов РФ (Минфин России). 14.09.05 114Н

VI. Поощрения и награждения за гражданскую службу
             в центральном аппарате Министерства финансов
                         Российской Федерации

     6.1.  За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в
области  финансово-экономической  деятельности  и  другие достижения к
гражданским   служащим   применяются   следующие   виды   поощрения  и
награждения:
     1)   объявление   Благодарности   Министра   финансов  Российской
Федерации;
     2) награждение нагрудным знаком "Отличник финансовой работы";
     3) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
     4) объявление благодарности;
     5) выплата единовременного поощрения;
     6)  выплата  единовременного  поощрения  в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию за выслугу лет;
     7) поощрение Правительства Российской Федерации;
     8) поощрение Президента Российской Федерации;
     9) присвоение почетных званий Российской Федерации;
     10) награждение знаками отличия Российской Федерации;
     11) награждение орденами и медалями Российской Федерации.
     6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в
соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 6.1 принимается представителем
нанимателя,   а  решение  о  поощрении  или  награждении  гражданского
служащего  в  соответствии с подпунктами 7 - 11 пункта 6.1 принимается
по  представлению  представителя  нанимателя  в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
     6.3.  Выплата  гражданскому  служащему единовременного поощрения,
предусмотренного  подпунктами  3,  5  и  6  пункта 6.1, производится в
порядке  и  размерах,  утверждаемых  приказами  Министерства  финансов
Российской  Федерации,  в  пределах  установленного фонда оплаты труда
гражданских служащих.
     6.4.  Решения  о  поощрении  или  награждении  в  соответствии  с
подпунктами  1  -  6  пункта  6.1  оформляются  приказами Министерства
финансов  Российской  Федерации, а в соответствии с подпунктами 7 - 11
пункта  6.1  -  нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации.
Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую
книжку и личное дело гражданского служащего.