ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 22.11.05 306

II. Права гражданских служащих центрального аппарата
           Министерства экономического развития и торговли
                         Российской Федерации

     2.1. Государственный служащий имеет право на:
     1) обеспечение  надлежащих  организационно-технических   условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     2) ознакомление с должностным регламентом  и  иными  документами,
определяющими   его   права  и  обязанности  по  замещаемой  должности
гражданской  службы,  критериями   оценки   эффективности   исполнения
должностных      обязанностей,      показателями      результативности
профессиональной  служебной  деятельности  и  условиями   должностного
роста;
     3) отдых,      обеспечиваемый      установлением       нормальной
продолжительности служебного времени,  предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
     4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Законом,  иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации  и со служебным
контрактом;
     5) получение  в  установленном  порядке  информации и материалов,
необходимых  для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также  на
внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного
органа;
     6) доступ  в  установленном  порядке  к  сведениям,  составляющим
государственную  тайну,  если  исполнение   должностных   обязанностей
связано с использованием таких сведений;
     7) доступ  в  установленном  порядке  в   связи   с   исполнением
должностных  обязанностей  в  государственные органы,  органы местного
самоуправления, общественные объединения и иные организации;
     8) ознакомление  с  отзывами  о  его  профессиональной  служебной
деятельности и другими документами до внесения их в его  личное  дело,
материалами  личного  дела,  а  также на приобщение к личному делу его
письменных объяснений и других документов и материалов;
     9) защиту сведений о гражданском служащем;
     10) должностной рост на конкурсной основе;
     11) профессиональную  переподготовку,  повышение  квалификации  и
стажировку в порядке,  установленном Законом  и  другими  федеральными
законами;
     12) членство в профессиональном союзе;
     13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с
Законом и другими федеральными законами;
     14) проведение по его заявлению служебной проверки;
     15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,
включая обжалование в суд их нарушения;
     16) медицинское  страхование   в   соответствии   с   Законом   и
федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих
Российской Федерации;
     17) государственную  защиту  своих  жизни  и  здоровья,  жизни  и
здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
     18) государственное   пенсионное  обеспечение  в  соответствии  с
федеральным законом.