Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРОВ-КОНКУРСОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГАХ ГОРОДА МОСКВЫ".
5.1. Организация смотра-конкурса
Решение о проведении смотра-конкурса по охране труда в
организации принимает работодатель совместно с профсоюзным или иным
уполномоченным работниками представительным органом.
Проведение смотра-конкурса в организации объявляется приказом
руководителя организации и доводится до сведения работников.
Организация и проведение смотра-конкурса в организации
осуществляется работодателем совместно с комитетом (комиссией) по
охране труда, создаваемым в соответствии со ст.218 Трудового кодекса
Российской Федерации и действующим в соответствии с Рекомендациями по
формированию и организации деятельности совместных комитетов
(комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях
и организациях с численностью работников более 10 человек,
утвержденных постановлением Минтруда России от 12 октября 1994 г.
N 64.
Для осуществления координационной деятельности по организации и
проведению смотра-конкурса и подведения его итогов может быть создан
Организационный комитет, в который могут входить главные специалисты,
руководители структурных подразделений и другие лица.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРОВ-КОНКУРСОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОТРАСЛЯХ ЭКОНОМИКИ ГОРОДА И АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГАХ ГОРОДА МОСКВЫ".