Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ".
4. Обеспечение деятельности Управления
4.1. Управление для осуществления своих основных функций имеет
право:
4.1.1. Вносить руководству Службы предложения по вопросам,
относящимся к компетенции Службы.
4.1.2. Знакомиться с документами на всех видах носителей,
необходимыми для выполнения возложенных на Управление задач, в
структурных подразделениях Службы и ее территориальных органах.
4.1.3. Получать доступ к любым информационным ресурсам Службы и
ее подразделений, включая системные уровни и данные о транзакциях всех
уровней.
4.1.4. Получать в установленном порядке от структурных
подразделений Службы и ее территориальных органов, федеральных органов
исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, организаций, независимо от их
организационно-правовой формы, материалы, необходимые для решения
вопросов, входящих в компетенцию Управления.
4.1.5. Привлекать в установленном порядке специалистов
научно-исследовательских, опытно-конструкторских и иных организаций,
готовить материалы для заключения договоров с этими организациями на
проведение и выполнение работ по вопросам, относящимся к компетенции
Управления.
4.1.6. Вести в установленном порядке переписку с организациями по
вопросам, относящимся к компетенции Управления.
4.1.7. Готовить проекты нормативных правовых актов, приказов и
других документов по функциям Управления и направлять их на заключение
соответствующим подразделениям Службы.
4.1.8. Привлекать в установленном порядке специалистов
структурных подразделений Службы к подготовке проектов документов,
справочной информации и других материалов по поручению руководства
Службы.
4.1.9. Приглашать работников (сотрудников) налоговых органов и
подведомственных Службе организаций для дачи объяснений по фактам
нарушения установленных норм информационной безопасности, защиты
информации и внутриобъектового режима.
4.1.10. Участвовать в формировании заказов, проработке контрактов
на осуществление необходимых для выполнения задач Управления закупок
программных, технических средств и расходных материалов.
4.1.11. Изучать зарубежный опыт по вопросам, относящимся к
компетенции Управления.
4.1.12. Иметь в зданиях, сооружениях, на объектах центрального
аппарата Службы и, при необходимости, ее территориальных органов
режимные помещения с ограниченным доступом для размещения технических
средств контроля и защиты информации, использовать мобильные комплексы
(комплексы переменного базирования) контроля и защиты информации.
4.1.13. Осуществлять иные полномочия, входящие в компетенцию
Управления.
4.2. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с другими подразделениями Службы, с соответствующими подразделениями
федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной
власти субъектов Российской Федерации, органов местного
самоуправления, общественными объединениями и другими организациями на
основе планов, составленных в соответствии с основными направлениями
работы Службы, приказов Службы, мероприятий, утверждаемых руководством
Службы.
4.3. Структура Управления и численность его работников
устанавливаются Руководителем Службы в соответствии с утвержденной
структурой и численностью работников центрального аппарата Службы.
Для выполнения задач, возложенных на Управление, в его составе
создаются соответствующие отделы.
4.4. Работники Управления несут персональную ответственность за
выполнение обязанностей, возложенных на них в установленном порядке, а
также за сохранность вверенных им (ставших известными) сведений,
содержащих государственную, налоговую тайну и конфиденциальную
информацию.
4.5. Работники Управления, имеющие доступ к информации,
содержащей государственную тайну, в предусмотренном законом порядке
оформляют допуск соответствующей формы, что является обязательным
условием трудового договора (контракта).
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ".