ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ. Приказ. Федеральное агентство по атомной энергии. 14.09.06 454

ПОЛОЖЕНИЕ
                О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
      К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
           ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
             ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА
                          ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ

     1.  Настоящее  положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к
должностному  окладу  за особые условия гражданской службы федеральным
государственным  гражданским  служащим  (далее - гражданским служащим)
центрального аппарата Федерального агентства по атомной энергии (далее
-  Агентство) разработано на основании пункта 7 статьи 50 Федерального
закона  от  27  июля  2004  г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе  Российской  Федерации"  и пункта 6 Указа Президента Российской
Федерации  от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных
государственных гражданских служащих".
     2.  Конкретный  размер ежемесячной надбавки к должностному окладу
за  особые  условия  гражданской службы (далее - надбавка) гражданским
служащим  Агентства  устанавливается приказом руководителя Агентства в
пределах   размеров,   предусмотренных   пунктом  5  Указа  Президента
Российской  Федерации  от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих":
     по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150
до 200 процентов должностного оклада;
     по  главной  группе  должностей гражданской службы - в размере от
120 до 150 процентов должностного оклада;
     по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90
до 120 процентов должностного оклада;
     по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60
до 90 процентов должностного оклада;
     по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60
процентов должностного оклада.
     3.  В  случае  изменения особых условий гражданской службы размер
установленной   надбавки  может  быть  изменен  на  основании  приказа
руководителя Агентства.
     4.  Подготовка  приказов  по  вопросам  установления  и изменения
надбавки  осуществляется Управлением кадров на основании представления
руководителя   структурного   подразделения   и   по   согласованию  с
Управлением финансов, учета, расчетов и аудита.
     5.  Источником  выплаты  надбавки  являются средства фонда оплаты
труда работников центрального аппарата Агентства.


                                                        Приложение N 2

                                                             к Приказу
                                              от 14 сентября 2006 года
                                                                 N 454