ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ СРЕДНИХ МЕДИЦИНСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ КОМИТЕТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКВЫ ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА. Приказ. Комитет здравоохранения Правительства Москвы. 24.09.02 439

5. Заключительные положения

     5.1.  Директор образовательного учреждения в месячный срок должен
принять  меры  для временного замещения основного работника, подавшего
заявление  на  длительный  отпуск. Учебную нагрузку распределяют между
работниками   образовательного   учреждения   либо  заключают  срочный
трудовой   договор   с  другим  работником  в  порядке,  установленном
законодательством.
     5.2.   Длительный   отпуск   нескольким   членам  педагогического
коллектива,  обратившимся  к директору учебного заведения с заявлением
одновременно,  предоставляется  по  графику. Его составляют директор и
Совет  образовательного  учреждения. При этом должны соблюдаться права
работников    на    длительный   отпуск   и   нормальная   организация
образовательного процесса.
     5.3.  Время  нахождения  в  длительном отпуске не засчитывается в
стаж работы, дающий право на очередной отпуск за рабочий год.

Начальник отдела
госслужбы и кадров
                                                            В.В. Ершов