ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ВОПРОСАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ. Приказ. Федеральная служба исполнения наказаний. 30.08.06 592

VI. Решения, принимаемые аттестационной комиссией
           по результатам аттестации гражданского служащего

     28.  Решение  аттестационной  комиссии  принимается  в отсутствие
аттестуемого    гражданского   служащего   и   его   непосредственного
руководителя   открытым   голосованием  простым  большинством  голосов
присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
     При    равенстве    голосов   гражданский   служащий   признается
соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
     29.  На  период  аттестации  гражданского  служащего, являющегося
членом   аттестационной   комиссии,   его  членство  в  этой  комиссии
приостанавливается.
     30.    По    результатам    аттестации   гражданского   служащего
аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
     а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
     б)   соответствует  замещаемой  должности  гражданской  службы  и
рекомендуется  к  включению  в установленном порядке в кадровый резерв
для   замещения  вакантной  должности  гражданской  службы  в  порядке
должностного роста;
     в)  соответствует  замещаемой  должности  гражданской  службы при
условии  успешного  прохождения  профессиональной  переподготовки  или
повышения квалификации;
     г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
     31.  Результаты аттестации сообщаются аттестованному гражданскому
служащему непосредственно после подведения итогов голосования.
     32.   Результаты   аттестации  заносятся  в  аттестационный  лист
гражданского  служащего,  составленный  по форме согласно приложению к
Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих
Российской   Федерации,  утвержденному  Указом  Президента  Российской
Федерации  от  1  февраля  2005  г.  N  110  "О  проведении аттестации
государственных    гражданских    служащих    Российской   Федерации".
Аттестационный    лист   подписывается   председателем,   заместителем
председателя,    секретарем   и   членами   аттестационной   комиссии,
присутствовавшими на заседании.
     33.    Аттестованный    гражданский    служащий    знакомится   с
аттестационным листом под роспись.
     34.   Аттестационный   лист  гражданского  служащего,  прошедшего
аттестацию,  и  отзыв  об  исполнении  им  должностных обязанностей за
аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
     35.  Секретарь  аттестационной  комиссии ведет протокол заседания
комиссии,  в  котором  фиксирует  ее решения и результаты голосования.
Протокол     заседания     аттестационной    комиссии    подписывается
председателем,   заместителем   председателя,   секретарем  и  членами
аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
     36.  Документы  о  результатах  аттестации  гражданских  служащих
представляются  директору  ФСИН  России не позднее чем через семь дней
после ее проведения.
     37.  Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации
в соответствии с законодательством Российской Федерации.