ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ВОПРОСАМ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. Приказ. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки. 22.12.06 2684

II. Материальная помощь и единовременная выплата
               при предоставлении ежегодного основного
                        оплачиваемого отпуска

     11.  Материальная  помощь  работникам Рособрнадзора выплачивается
ежегодно один раз в календарном году в размере одного оклада месячного
денежного содержания.
     12.  Материальная  помощь  выплачивается,  как правило, при уходе
работника  в  ежегодный  основной оплачиваемый отпуск на основании его
личного заявления.
     В  случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в
установленном  порядке на части материальная помощь выплачивается один
раз  при  предоставлении  любой из частей указанного отпуска по выбору
работника,  о  чем  он  указывает в своем заявлении. Решение о выплате
материальной   помощи   принимается   руководителем   Рособрнадзора  и
оформляется приказом.
     13. Работникам, не использовавшим ежегодный основной оплачиваемый
отпуск  в  течение  года,  материальная  помощь  выплачивается в конце
календарного года.
     14. Работникам при наличии экономии средств по фонду оплаты труда
может  быть  выплачена  дополнительно  материальная помощь в следующих
случаях:
     смерти  (гибели) близкого родственника гражданского служащего или
лица,  находящегося на его иждивении (при предоставлении свидетельства
о  смерти  и документов, подтверждающих родство с гражданским служащим
или нахождение на его иждивении);
     утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожара,
стихийного   бедствия,   аварией)  либо  в  результате  противоправных
действий  третьих  лиц  (при предоставлении справок из соответствующих
органов   местного  самоуправления,  внутренних  дел,  противопожарной
службы и др.);
     необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с травмой
или   заболеванием  (при  предоставлении  соответствующих  медицинских
справок,  заключений и других подтверждающих документов в случае, если
не   было  произведено  выплаты  материальной  помощи  по  основаниям,
предусмотренным абзацем третьим настоящего пункта);
     рождения ребенка;
     по другим уважительным причинам.
     15.  В  случае  смерти гражданского служащего материальная помощь
(если  она  не  была  оказана непосредственно гражданскому служащему в
году  его  смерти) выдается членам его семьи или лицу, находившимся на
иждивении  гражданского  служащего на день его смерти, в установленном
порядке.
     16. Материальная помощь не выплачивается:
     работникам,  увольняемым  с государственной гражданской службы по
основаниям,   предусмотренным  пунктами  2  -  7  части  1  статьи  37
Федерального  закона  от  27  июля  2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации" (Собрание законодательства
Российской  Федерации,  02.08.2004,  N  31,  ст. 3215). Если указанным
работникам   материальная   помощь  была  оказана  ранее,  то  при  их
увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит;
     работникам,  проработавшим  неполный  текущий год и уволившимся с
государственной гражданской службы независимо от оснований увольнения;
     работникам,  уволенным  с  государственной  гражданской  службы в
конце  календарного  года  с  предоставлением  при увольнении отпуска,
оканчивающегося  в  следующем  календарном году, за календарный год, в
котором оканчивается отпуск;
     работникам,  находящимся  в  отпусках  по  уходу  за  ребенком до
достижения  им  возраста  трех  лет,  других  отпусках  без сохранения
денежного содержания за полные календарные годы нахождения в отпусках.
     17.  Подготовка проектов приказов об оказании материальной помощи
осуществляется Управлением координации и правового обеспечения надзора
и контроля в сфере образования по согласованию с Управлением делами.
     18. При предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска
работникам   Рособрнадзора   выплачивается  единовременная  выплата  в
размере  двух  окладов  денежного  содержания.  Основанием для выплаты
является заявление работника о предоставлении ему ежегодного основного
оплачиваемого отпуска.
     19.  В  случае  разделения  в  установленном  порядке  ежегодного
основного оплачиваемого отпуска на части выплата производится один раз
в  год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по выбору
работника,  о  чем  он  указывает  в  своем заявлении о предоставлении
ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
     20.   Единовременная   выплата   при   предоставлении  ежегодного
основного  оплачиваемого  отпуска,  выплата премий за выполнение особо
важных   и   сложных   заданий   и  материальной  помощи  руководителю
Рособрнадзора  осуществляется за счет фонда оплаты труда Рособрнадзора
в   порядке,   установленном  пунктом  1  Постановления  Правительства
Российской   Федерации   от   6  ноября  2001  г.  N  798  "О  порядке
премирования,  установления  надбавок к должностным окладам и оказания
материальной  помощи  руководителям федеральных органов исполнительной
власти"  (Собрание  законодательства Российской Федерации, 2001, N 48,
ст. 4513).