О ПРАВАХ ИНВАЛИДОВ. Конвенция. Организация Объединенных Наций (ООН). 13.12.06

Статья 27
                           Труд и занятость

     1. Государства-участники признают право инвалидов на труд наравне
с  другими;  оно  включает право на получение возможности зарабатывать
себе  на  жизнь трудом, который инвалид свободно выбрал или на который
он   свободно   согласился,   в   условиях,   когда   рынок   труда  и
производственная  среда  являются открытыми, инклюзивными и доступными
для   инвалидов.   Государства-участники   обеспечивают   и   поощряют
реализацию  права  на  труд, в том числе теми лицами, которые получают
инвалидность  во  время  трудовой  деятельности, путем принятия, в том
числе  в  законодательном  порядке,  надлежащих  мер,  направленных, в
частности, на следующее:
     a)  запрещение дискриминации по признаку инвалидности в отношении
всех  вопросов, касающихся всех форм занятости, включая условия приема
на работу, найма и занятости, сохранения работы, продвижения по службе
и безопасных и здоровых условий труда;
     b)  защита  прав  инвалидов  наравне  с другими на справедливые и
благоприятные  условия  труда,  включая  равные  возможности  и равное
вознаграждение  за труд равной ценности, безопасные и здоровые условия
труда, включая защиту от домогательств, и удовлетворение жалоб;
     c)  обеспечение  того,  чтобы  инвалиды  могли  осуществлять свои
трудовые и профсоюзные права наравне с другими;
     d)  наделение инвалидов возможностью эффективного доступа к общим
программам   технической   и   профессиональной   ориентации,  службам
трудоустройства и профессиональному и непрерывному обучению;
     e)  расширение  на  рынке  труда возможностей для трудоустройства
инвалидов  и  их  продвижения  по  службе,  а  также оказание помощи в
поиске, получении, сохранении и возобновлении работы;
     f)    расширение   возможностей   для   индивидуальной   трудовой
деятельности, предпринимательства, развития кооперативов и организации
собственного дела;
     g) наем инвалидов в государственном секторе;
     h)  стимулирование  найма  инвалидов  в частном секторе с помощью
надлежащих   стратегий   и   мер,  которые  могут  включать  программы
позитивных действий, стимулы и другие меры;
     i) обеспечение инвалидам разумного приспособления рабочего места;
     j)  поощрение  приобретения  инвалидами  опыта  работы в условиях
открытого рынка труда;
     k)   поощрение   программ   профессиональной  и  квалификационной
реабилитации,  сохранения  рабочих  мест  и  возвращения на работу для
инвалидов.
     2.   Государства-участники   обеспечивают,   чтобы   инвалиды  не
содержались  в  рабстве  или  в подневольном состоянии и были защищены
наравне с другими от принудительного или обязательного труда.