Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Категория "руководители"
высшей и главной групп должностей
Государственные гражданские служащие указанной категории должны:
знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, указы Президента
Российской Федерации и постановления Правительства Российской
Федерации, иные нормативные правовые акты и приказы Генерального
прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения
государственной службы в органах прокуратуры Российской Федерации и
обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных
обязанностей, прав и ответственности; основы организации труда,
прохождения государственной службы, управления; формы и методы работы
с применением автоматизированных средств управления; передовой
отечественный и зарубежный опыт в области государственного управления;
методы управления структурными подразделениями органов прокуратуры;
формы и методы работы со средствами массовой информации; правила
делового этикета; порядок работы со служебной информацией; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок и должностной регламент;
иметь навыки: эффективного планирования рабочего времени;
контроля, анализа и прогнозирования; разработки проектов нормативных
правовых актов Российской Федерации и организационно-распорядительных
документов органов прокуратуры Российской Федерации; владения
конструктивной критикой; делегирования полномочий подчиненным;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными
органами; подчинения тактических целей стратегическим; ведения деловых
переговоров; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также
необходимым программным обеспечением;
уметь: организовывать и обеспечивать выполнение конкретных задач;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
прогнозировать последствия принятых решений; квалифицированно
планировать работу; правильно подбирать и расстанавливать кадры;
грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; выступать перед
аудиторией; приказывать, быть требовательным; систематически повышать
свою квалификацию; сотрудничать с коллегами и подчиненными;
систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со
служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить
решения поставленных задач; владеть приемами межличностных отношений и
мотивации подчиненных к стимулированию достижения результатов; не
допускать межличностных конфликтов.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".