ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ. Приказ. Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. 29.03.07 107

II. Подготовка заседания конкурсной комиссии

     2.1. Конкурс проводится в два этапа.
     2.2.  На первом этапе Управление государственной службы и кадров,
подразделения    по   вопросам   государственной   службы   и   кадров
территориальных органов Федеральной службы судебных приставов (далее -
подразделения по вопросам государственной службы и кадров) организуют:
     подготовку  к  публикации  объявления  о  приеме  документов  для
участия  в  конкурсе  не  менее  чем  в  одном  периодическом печатном
издании,  а также размещение информации о проведении конкурса на сайте
государственного   органа  в  информационно-телекоммуникационной  сети
общего пользования (приложения N 2, N 3).
     проверку  представленных  документов  и  достоверности  сведений,
представленных   гражданином   или   гражданским   служащим  (проверка
достоверности    сведений,    представленных   гражданским   служащим,
осуществляется  только  в  случае  его участия в конкурсе на замещение
вакантной  должности  гражданской  службы, относящейся к высшей группе
должностей гражданской службы);
     проверку  соответствия  квалификационным  требованиям  (уровень и
характер  знаний  и  навыков,  образования,  стаж  гражданской  службы
(государственной  службы иных видов) или стаж (опыт) работы гражданина
(гражданского служащего) по специальности);
     с   согласия   гражданина   (гражданского  служащего)  проведение
процедуры  оформления  его  допуска  к  сведениям,  составляющим  иную
охраняемую  законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по
должности   гражданской   службы,   на  замещение  которой  претендует
гражданин  (гражданский  служащий),  связано  с  использованием  таких
сведений.
     2.3.  В  объявлении  о  проведении конкурса размещается следующая
информация о конкурсе:
     наименование вакантной должности гражданской службы ФССП России;
     требования,   предъявляемые   к  претенденту  на  замещение  этой
должности, условия прохождения гражданской службы;
     перечень,  а  также  место  и время приема документов, подлежащих
представлению для участия в конкурсе;
     срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
     предполагаемая  дата  проведения  конкурса,  место  и порядок его
проведения;
     сведения   об  источнике  дополнительной  информации  о  конкурсе
(телефон,  факс,  электронная  почта,  юридический  адрес, электронный
адрес сайта);
     другие   необходимые   для   участия  в  конкурсе  информационные
материалы.
     Ответственным  за  организацию размещения информации о проведении
конкурса является председатель Конкурсной комиссии.
     2.4.   Гражданин   Российской   Федерации,   изъявивший   желание
участвовать  в  конкурсе, в течение 30 дней со дня объявления о приеме
документов  для  участия  в  конкурсе  представляет в подразделение по
вопросам государственной службы и кадров:
     а)  личное заявление на имя директора Федеральной службы судебных
приставов   Российской   Федерации   -   главного  судебного  пристава
Российской Федерации (руководителя территориального органа ФССП России
-   главного   судебного   пристава   субъекта  Российской  Федерации)
(приложение N 4);
     б)  собственноручно  заполненную  и  подписанную анкету по форме,
установленной  распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от
26.05.2005  N 667-р "Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе
на  замещение  вакантной  должности государственной гражданской службы
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005,  N  22,  ст.  2192),  с  приложением  фотографии, выполненных на
матовой   бумаге   в  черно-белом  изображении,  без  уголка  (по  две
фотографии 3,5 x 4,5 и 4 x 6);
     в)  копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г)   документы,   подтверждающие   необходимое   профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
     копию  трудовой  книжки  (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     копии  документов  о  профессиональном  образовании,  а  также по
желанию  гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении  ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы);
     д)    документ    об   отсутствии   у   гражданина   заболевания,
препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
     е)    иные   документы,   предусмотренные   законодательством   о
гражданской службе.
     2.5.  Гражданский  служащий,  изъявивший  желание  участвовать  в
конкурсе,   направляет  заявление  на  имя  представителя  нанимателя,
указанного в пункте 1.8 настоящей Методики.
     Подразделение   по   вопросам  государственной  службы  и  кадров
обеспечивает    получение    гражданским   служащим   документов   (об
образовании,  прохождении гражданской или иной государственной службы,
осуществлении другой трудовой деятельности), необходимых для участия в
конкурсе.
     2.6.    Документы,    предусмотренные   пунктом   2.4   Методики,
представляются  в  подразделение  по вопросам государственной службы и
кадров   для   проверки   полноты,   правильности   их   оформления  и
достоверности  сведений,  содержащихся в документах. После проведенной
проверки  документы регистрируются в журнале учета участников конкурса
(приложение N 5) и передаются в Конкурсную комиссию.
     2.7.   В  случае  установления  в  ходе  проверки  обстоятельств,
препятствующих в соответствии с законодательством о гражданской службе
поступлению  гражданина  на  гражданскую  службу,  он  информируется в
письменной  форме о причинах отказа в участии в конкурсе (приложение N
6).  Уведомление  оформляется  на  бланке  Федеральной службы судебных
приставов   (территориального   органа   Федеральной  службы  судебных
приставов)  с  присвоением  регистрационного  номера  и  подписывается
председателем   Конкурсной  комиссии.  Дата  и  регистрационный  номер
уведомления также заносятся в журнал учета участников конкурса.
     2.8.  Не  позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса
подразделение  по  вопросам государственной службы и кадров направляет
уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения гражданам
(гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.
     Уведомление   может   осуществляться   как   в  письменной  форме
(приложение  N  7),  так  и  под  роспись  в  журнале учета участников
конкурса.