ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ. Приказ. Федеральная служба по труду и занятости. 02.04.07 94-К

VI. Поощрения и награждения за гражданскую службу

     6.1.  За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются
следующие поощрения и награждения:
     1) поощрения и награждения Роструда;
     2)  выплата  единовременного  поощрения  в  связи  с  выходом  на
государственную пенсию за выслугу лет;
     3)     награждение    ведомственными    наградами    Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
     4) поощрение Правительства Российской Федерации;
     5) поощрение Президента Российской Федерации;
     6) присвоение почетных званий Российской Федерации;
     7) награждение знаками отличия Российской Федерации;
     8) награждение орденами и медалями Российской Федерации.
     6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в
соответствии  с  подпунктами  1  -  2 пункта 6.1 настоящего Служебного
распорядка  принимается  руководителем,  в соответствии с подпунктом 3
пункта   6.1   настоящего   Служебного   распорядка   -  Министром  по
представлению  руководителя,  а  решение  о  поощрении или награждении
гражданского  служащего  в соответствии с подпунктами 4 - 8 пункта 6.1
настоящего   Служебного   распорядка   принимается   по  представлению
руководителя  в  порядке,  установленном  законодательством Российской
Федерации.
     Решение  о  поощрении  или  награждении  принимается на основании
представления   к   поощрению   непосредственного   или   вышестоящего
руководителя гражданского служащего Роструда.
     6.3.  Руководитель  вправе  без  представления  к  поощрению  или
награждению    непосредственного    или    вышестоящего   руководителя
гражданского  служащего  принять  решение  о поощрении или награждении
любого гражданского служащего.
     6.4.  При  поощрении  или  награждении  гражданского  служащего в
соответствии   с   пунктом   6.1   настоящего   Служебного  распорядка
выплачивается  единовременное  поощрение  в  порядке  и  на  условиях,
установленных   законодательством  Российской  Федерации  и  приказами
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации и Роструда в пределах средств фонда оплаты труда гражданских
служащих центрального аппарата Роструда.
     6.5.  В  трудовую  книжку  и  личное  дело гражданского служащего
вносится соответствующая запись о поощрении или награждении.