О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 25.04.07 82

ПОРЯДОК
             ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
         ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
      ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
      СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
        ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ ФСИН РОССИИ

     1.  Федеральным  государственным гражданским служащим, замещающим
должности федеральной государственной гражданской службы в центральном
аппарате  ФСИН  России (далее - гражданские служащие), устанавливается
ежемесячная   надбавка   к   должностному  окладу  за  особые  условия
федеральной государственной гражданской службы (далее - надбавка).
     2. Надбавка устанавливается в следующих размерах:
     по   высшей   группе  должностей  гражданской  службы  (директор,
заместитель директора) - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
     по   главной   группе  должностей  гражданской  службы  (помощник
директора) - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
     по   ведущей  группе  должностей  гражданской  службы  (советник,
консультант) - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
     по   старшей   группе   должностей  гражданской  службы  (главный
специалист-эксперт, старший специалист 1 разряда, ведущий специалист 3
разряда) - от 60 до 90 процентов должностного оклада.
     3. Конкретные размеры надбавок устанавливаются:
     гражданским  служащим, замещающим должности, относящиеся к высшей
группе  должностей  гражданской службы, - Министром юстиции Российской
Федерации;
     гражданским  служащим,  замещающим другие должности, - директором
ФСИН России.
     4.  Конкретные  размеры  надбавок  устанавливаются при назначении
гражданского   служащего  на  должность  и  пересматриваются  по  мере
необходимости.