Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА".
Описание последовательности действий
при проведении третьего занятия с получателями
государственной услуги
70. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги, проводит третье занятие с
безработными гражданами по групповой форме проведения занятий или с
безработным гражданином по индивидуальной форме проведения занятий с
привлечением представителей работодателя или путем проведения "деловой
игры".
70.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги, предлагает безработным
гражданам обсудить результаты проведения собеседования с
работодателями.
70.2. В случае согласия безработных граждан работник центра
занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению
государственной услуги, проводит обсуждение результатов проведения
собеседования с работодателем и дает рекомендации, направленные на
совершенствование навыков делового общения, проведения собеседования и
самопрезентации.
70.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги, в случае участия в
проведении занятия представителей работодателя предлагает безработным
гражданам провести тренинг собеседования с работодателем.
В случае, если представитель работодателя не принимает участия в
проведении занятия, работник центра занятости населения,
осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги,
предлагает провести "деловую игру".
70.4. В случае согласия безработные граждане принимают участие в
"деловой игре", в ходе которой отрабатывается техника собеседования,
ведения деловых переговоров, самопрезентации, ориентации на
психологические особенности собеседника.
70.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги, подводит итоги собеседований
с представителями работодателя или "деловой игры", демонстрирует
видео- или аудиозапись проведенных тренингов, формирует рекомендации
безработным гражданам, выясняет у безработных граждан степень усвоения
материала и приобретения навыков по проведению собеседования.
70.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги, предлагает регулярно
осуществлять самостоятельный поиск свободных рабочих мест (вакантных
должностей) и проводить собеседования с работодателями.
71. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги, после окончания занятия
фиксирует результат предоставления государственной услуги в
программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей
государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников).
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА".