Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА".
Блок-схема
последовательности действий при проведении четвертого
занятия с получателями государственной услуги
--------------------------------------------------------------------
| 72. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги, проводит |
| четвертое занятие с безработными гражданами по групповой форме |
| проведения занятий или с безработным гражданином по |
| индивидуальной форме проведения занятий. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 72.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает |
| безработным гражданам обсудить вопросы, связанные с подготовкой |
| к выходу на новую работу, адаптацией в коллективе, закреплением |
| на новом рабочем месте и планированием карьеры. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 72.2. В случае согласия безработных граждан работник центра |
| занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению |
| государственной услуги, проводит обсуждение выполнения |
| профессиональных обязанностей, позитивных факторов личности |
| работающего человека, стиля поведения, формирования делового |
| имиджа и уверенности в себе. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 72.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги, формирует |
| рекомендации по обсуждаемым вопросам. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 72.4. В случае если в занятии принимают участие специалисты |
| по социально-психологической и профессиональной адаптации, они |
| также принимают участие в обсуждении и представляют свои |
| рекомендации. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 72.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги, демонстрирует |
| видео- или аудиозапись проведенных тренингов, выясняет у |
| безработных граждан степень усвоения материала и приобретения |
| навыков, полученных в ходе проведения занятия. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 72.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги, проводит |
| тестирование (анкетирование) безработных граждан, в ходе |
| которого предлагает оценить качество и полноту полученных |
| навыков. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 73. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги, проводит |
| обработку материалов тестирования (анкетирования) безработных |
| граждан. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 74. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги, принимает на |
| основе анализа результатов тестирования (анкетирования) |
| безработных граждан решение об окончании или продолжении |
| проведения занятий. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
-
(6)
-
-
(6)
-
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 75. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги, знакомит |
| безработных граждан с принятым решением, выясняет наличие у |
| безработных граждан вопросов, которые носят индивидуальный |
| (личный) характер, и предлагает обсудить их в индивидуальном |
| порядке. |
--------------------------------------------------------------------
| |
| ----------- \/
| | | ----------------------------------
\/ \/ | | 77. В случае, если работник |
----------------------------- | |центра занятости населения, |
| 76. В случае если| | |осуществляющий функцию по |
| работник центра занятости| | |предоставлению государственной |
| населения, осуществляющий| | |услуги, принимает решение о |
| функцию по предоставлению| | |необходимости продолжения |
| государственной услуги,| | |проведения занятий, он сообщает |
| принимает решение об| | |безработным гражданам |
| окончании предоставления| | |ориентировочную дату проведения |
| государственной услуги,| | |следующего занятия и его |
| он: | | |тематику, осуществляет |
----------------------------- | |подготовку изменений в план и |
|<-------------- | |график проведения занятий с |
\/ | | |безработными гражданами. |
---------------------------- | | ----------------------------------
| 76.1. формирует| | | | |
| информацию о результатах| | | | |
| предоставления | | | \/ |---------
| государственной услуги | | | --------------------------------| |
| безработному гражданину; | | | | 78. В случае утверждения| |
---------------------------- | | |директором центра занятости| |
| | | |населения изменений в тематику| |
\/ | | |и план проведения занятий| |
---------------------------- | | |работник центра занятости| |
| 76.2 фиксирует| | | |населения, осуществляющий| |
| результат предоставления| | | |функцию по предоставлению| |
| государственной услуги в| | | |государственной услуги,| |
| программно-техническом | | | |выполняет последовательность| |
| комплексе, содержащем| | | |действий, аналогичных| |
| регистр получателей| | | |административным процедурам| |
| государственных услуг в| | | |проведения групповых занятий с| |
| сфере занятости населения| | | |безработными гражданами,| |
| (банке работников); | | | |обусловленных тематикой| |
---------------------------- | | |дополнительных занятий. | |
| | | --------------------------------- |
\/ | | | |
---------------------------- | | \/ |
| 76.3. заполняет форму| | | -------------------------------- |
| бланка Приложения N 6 к| | | | Реализует утвержденные| |
| настоящему | | ---|изменения в тематику и план| |
| Административному | | |проведения занятий. | |
| регламенту, выводит на| | -------------------------------- |
| печатающее устройство и| | -----------------
| приобщает к личному делу| | |
| получателя | | \/
| государственных услуг. | | --------------------------------
---------------------------- | | В случае принятия |
| | |директором центра занятости |
\/ -------|населения решения о |
---------------------------- |нецелесообразности |
| 79. Работник центра| |продолжения занятий. |
| занятости населения,| --------------------------------
| осуществляющий функцию по|
| предоставлению |
| государственной услуги,|
| проводит анализ|
| деятельности по|
| предоставлению |
| государственной услуги и|
| фиксирует его результаты|
| в соответствующих|
| материалах. |
----------------------------
|
\/
--------------------------------------------------------------------
| 80. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги по содействию |
| гражданам в поиске подходящей работы, знакомит безработного |
| гражданина под роспись с заполненной формой бланка Приложения N |
| 6 к настоящему Административному регламенту, приобщенной к |
| личному делу получателя государственных услуг, при проведении |
| очередной перерегистрации гражданина в качестве безработного. |
----------------------------------|---------------------------------
|
\/
-
(6)
-
-
(6)
-
|
\/
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА".