О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ И МЕТОДИКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИ. Приказ. Федеральное агентство по высокотехнологичной медицинской помощи. 30.07.07 71

I. Общие положения

     1.  Настоящая методика проведения конкурса на замещение вакантной
должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральном
агентстве по высокотехнологичной медицинской помощи (далее - Методика)
разработана  в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе  Российской Федерации"
(далее  -  Федеральный  закон)  (Собрание  законодательства Российской
Федерации,  2004,  N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст.
1151)  и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N
112  "О  конкурсе  на  замещение  вакантной  должности государственной
гражданской  службы  Российской  Федерации"  (далее  - Указ) (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439).
     2.  Методика  определяет  цели,  задачи,  организацию  и  порядок
проведения  конкурса  на  замещение  вакантной  должности  федеральной
государственной  гражданской  службы  (далее  -  гражданская служба) в
Федеральном агентстве по высокотехнологичной медицинской помощи (далее
- Агентство).
     3.  Конкурс  на  замещение вакантной должности гражданской службы
(далее   -   Конкурс)  в  Агентстве  проводится  конкурсной  комиссией
Федерального  агентства  по  высокотехнологичной медицинской помощи по
проведению  конкурса  на  замещение  вакантной  должности  федеральной
государственной   гражданской   службы   в  Федеральном  агентстве  по
высокотехнологичной медицинской помощи (далее - Конкурсная комиссия).