Фрагмент документа "О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ГОСТИНИЧНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ ГОРОДА МОСКВЫ".
4. Руководство и организация деятельности Отдела
4.1. Руководство деятельностью Отдела осуществляет начальник
Отдела, назначаемый и освобождаемый от должности Правительства Москвы
по представлению руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы.
4.2. Начальник Отдела:
- организует работу Отдела, несет персональную ответственность за
выполнение возложенных на Отдел функций;
- вносит в установленном порядке предложения о назначении и
освобождении от должности сотрудников Отдела, о повышении
квалификации, поощрении сотрудников Отдела и наложении на них
взысканий;
- совместно с Управлением государственной службы и кадров
Правительства Москвы решает в соответствии с законодательством о
государственной службе иные вопросы, связанные с прохождением
государственной службы в Отделе, в том числе подбор, расстановку,
переподготовку и повышение квалификации кадров Отдела, в установленных
случаях - проведение аттестаций, квалификационных экзаменов,
присвоение классных чинов, установление надбавок к должностным
окладам;
- представляет соответствующему должностному лицу кандидатуры
сотрудников для командирования;
- обеспечивает выполнение работниками Отдела правил внутреннего
трудового распорядка, должностных инструкций, правил работы со
служебными документами, организует мероприятия по обеспечению
соблюдения государственной, служебной и иной охраняемой законом тайны;
- в пределах своей компетенции дает поручения, обязательные для
выполнения сотрудниками Отдела;
- обеспечивает контроль за выполнением перспективных и текущих
планов работы Отдел;
- в соответствии с правовыми актами города Москвы осуществляет
контроль за выполнением поручений заместителя руководителя Аппарата
Мэра и Правительства Москвы;
- отвечает за сохранность поступающих в Отдел документов и
информации о них в базе данных, соблюдение сроков их хранения,
своевременную подготовку и передачу дел в архив Правительства Москвы.
4.3. Структура и штатная численность Отдела утверждаются
руководителем Аппарата Мэра и Правительства Москвы в пределах
установленного фонда оплаты труда и предельной численности сотрудников
Отдела.
4.4. Финансирование расходов на содержание Отдела осуществляется
за счет средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на
функционирование органов исполнительной власти города Москвы.
4.5. Сотрудники Отдела являются государственными гражданскими
служащими города Москвы и на них распространяется законодательство о
государственной гражданской службе и трудовое законодательство с
особенностями, предусмотренными законодательством о государственной
гражданской службе.
|
Фрагмент документа "О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ГОСТИНИЧНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ ГОРОДА МОСКВЫ".