ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА СВЯЗИ. Приказ. Федеральное агентство связи. 01.10.07 269

IV. Основные права и обязанности представителя нанимателя

     21.  При осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей
представитель   нанимателя   руководствуется  Конституцией  Российской
Федерации,   Федеральным   законом,   законами  и  иными  нормативными
правовыми  актами  о  труде, Положением о Федеральном агентстве связи,
настоящим Служебным распорядком, а также иными правовыми актами.
     22. Представитель нанимателя имеет право:
     в   пределах   заключенных  с  гражданскими  служащими  служебных
контрактов  и  их должностных регламентов давать им поручения и устные
указания, обязательные для исполнения, направлять гражданских служащих
в служебные командировки;
     оценивать  служебную  деятельность  гражданских  служащих,  в том
числе   посредством   аттестации,   проводимой   с  учетом  требований
Федерального закона и иных нормативных правовых актов;
     контролировать   соблюдение  гражданским  служащим  требований  и
ограничений,    установленных    Федеральным    законом,    требований
должностного   регламента,   настоящего  Служебного  распорядка,  иных
нормативных  правовых  актов,  правовых  актов  Россвязи, регулирующих
отношения, связанные с гражданской службой.
     23. Представитель нанимателя обязан:
     правильно организовывать труд гражданских служащих в соответствии
с  Федеральным  законом, Трудовым кодексом Российской Федерации, иными
нормативными  правовыми актами о труде, заключенными с ними служебными
контрактами;
     создавать  гражданским  служащим  условия для эффективной работы,
обеспечивать   их   всеми   необходимыми  материалами,  оборудованием,
оргтехникой  и  иными  средствами,  необходимыми  для  исполнения  ими
служебных обязанностей;
     обеспечивать  условия  для соблюдения исполнительской дисциплины,
рационального   использования   служебного   времени,  применять  меры
воздействия к нарушителям дисциплины и норм служебного поведения;
     объективно   оценивать   работу   гражданского   служащего   и  в
установленном   порядке   применять   меры  поощрения  за  успешную  и
добросовестную гражданскую службу;
     обеспечивать   в  установленном  порядке  условия  для  повышения
квалификации  гражданских  служащих,  совмещения в необходимых случаях
гражданской службы с обучением;
     своевременно  рассматривать  предложения  и заявления гражданских
служащих  по  улучшению условий труда и отдыха, сообщать им о принятых
мерах;
     выплачивать   гражданским  служащим  в  полном  размере  денежное
содержание в следующие сроки: 25 числа - аванс в размере 40% денежного
содержания  и  10  числа  следующего  месяца - окончательный расчет за
отработанный  месяц, а также иные выплаты, предусмотренные Федеральным
законом,  законами  и  иными нормативными правовыми актами и служебным
контрактом.
     24.   Представитель   нанимателя   организует  прием  гражданских
служащих  по  личным  вопросам.  Прием  гражданских служащих по личным
вопросам в Россвязи осуществляется:
     руководителем Россвязи - по средам с 16.00 до 18.00;
     заместителями  руководителя  Россвязи  -  по вторникам с 16.00 до
18.00.