ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ. Приказ. Федеральная антимонопольная служба. 04.10.07 315

13. Ответственность гражданского служащего

     13.1.  Гражданский  служащий  несет  предусмотренную  действующим
законодательством  ответственность в виде дисциплинарного взыскания за
совершение    дисциплинарного   проступка,   т.е.   неисполнение   или
ненадлежащее  исполнение  по  его вине возложенных на него должностных
обязанностей.
     13.2.  За  совершение  дисциплинарного  проступка  к гражданскому
служащему могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:
     1) замечание;
     2) выговор;
     3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
     4) освобождение от замещаемой должности;
     5) увольнение с гражданской службы.
     13.3. Порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания:
     1) за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только
одно дисциплинарное взыскание.
     2)  до  применения  дисциплинарного  взыскания  руководитель  ФАС
России  должен  затребовать  от  гражданского  служащего  объяснение в
письменной форме и провести служебную проверку.
     3)  служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через
1  месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты служебной
проверки  сообщаются  руководителю  ФАС  России  в  форме  письменного
заключения, в котором указываются:
     факты  и  обстоятельства,  установленные по результатам служебной
проверки;
     предложения   о   применении   или  неприменении  к  гражданскому
служащему дисциплинарного взыскания.
     4)  дисциплинарное  взыскание  применяется не позднее 1 месяца со
дня   обнаружения   дисциплинарного   проступка,  не  считая  периодов
отсутствия гражданского служащего на службе по уважительным причинам и
времени  проведения  служебной  проверки.  Дисциплинарное взыскание не
может   быть   применено   позднее   6   месяцев   со  дня  совершения
дисциплинарного      проступка      (по      результатам      проверки
финансово-хозяйственной  деятельности  или  аудиторской  проверки - не
позднее  2 лет). В указанные сроки не включается время производства по
уголовному делу.
     5)  в  течение  5  дней  со  дня  издания  приказа о применении к
гражданскому  служащему  дисциплинарного взыскания его копия вручается
гражданскому служащему под расписку.
     6)  если  в течение одного года со дня применения дисциплинарного
взыскания  гражданский  служащий  не подвергнут новому дисциплинарному
взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
     7)  руководитель ФАС России вправе снять с гражданского служащего
дисциплинарное  взыскание  до  истечения одного года со дня применения
дисциплинарного  взыскания  по  собственной инициативе, по письменному
заявлению    гражданского    служащего    или   по   ходатайству   его
непосредственного руководителя.