Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ".
X. Порядок взаимодействия с органами судебной власти
10.1. Руководитель Роструда может выступать представителем
Роструда в суде и вправе совершать от его имени все процессуальные
действия, в том числе он имеет право на подписание искового заявления
и отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, на
полный или частичный отказ от исковых требований и признание иска,
изменения оснований или предмета иска, заключения мирового соглашения,
соглашения по фактическим обстоятельствам, а также право на подписание
заявления о пересмотре судебных актов по вновь открывшимся
обстоятельствам, обжалование судебного акта, получения присужденных
денежных средств и иного имущества.
Полномочия иных представителей Роструда определяются в
доверенности, подготавливаемой соответствующим структурным
подразделением Роструда, визируемой начальником Правового управления и
подписываемой руководителем Роструда.
10.2. Начальник структурного подразделения Роструда докладывает
руководителю Роструда (заместителям руководителя Роструда) о
результатах рассмотрения дела в суде.
В случае удовлетворения судом требований, предъявляемых к
Роструду (кроме исковых или иных требований, связанных с долговыми
обязательствами Российской Федерации), начальник соответствующего
структурного подразделения Роструда незамедлительно докладывает
руководителю Роструда о принятом решении, представляет предложения о
мерах по его выполнению, а в случае необходимости - об обжаловании
решения суда.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ".