Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ".
II. Порядок установления и изменения должностных окладов
2.1. Средства, предназначенные на установление должностных
окладов работников центрального аппарата Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии, устанавливаются каждому
структурному подразделению в соответствии со штатной численностью
работников подразделения и размерами их должностных окладов в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006
г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных
гражданских служащих" (приложение N 1, раздел 9).
2.2. Штатная численность работников структурных подразделений и
размер средств, предназначенных для установления должностных окладов,
утверждаются Руководителем Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии, исходя из предельной численности
работников центрального аппарата и средств фонда оплаты труда,
устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
2.3. На основании утвержденных штатной численности и фонда оплаты
труда, предназначенного для установления должностных окладов,
руководители структурных подразделений представляют в Управление
экономики, бюджетного планирования и госсобственности и Управление
делами согласованные с заместителем Руководителя Федерального
агентства по техническому регулированию и метрологии предложения по
структуре подразделения, должностям и должностным окладам работников с
учетом нормативов, устанавливающих соотношение групп должностей и
численности отделов, входящих в состав структурного подразделения.
2.4. Управление экономики, бюджетного планирования и
госсобственности совместно с Управлением делами на основании
предложений структурных подразделений разрабатывают проект штатного
расписания и представляют его для утверждения Руководителю
Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.
2.5. Для внесения изменений в действующее штатное расписание,
касающихся структуры подразделения, должностей или должностных окладов
работников структурного подразделения, руководитель подразделения
представляет в Управление делами и Управление экономики, бюджетного
планирования и госсобственности соответствующие предложения.
2.6. При условии сохранения нормативов, устанавливающих
соотношение групп должностей, предельной численности подразделений и
наличии резерва фонда оплаты труда, предназначенного для установления
должностных окладов, Управление делами и Управление экономики,
бюджетного планирования и госсобственности готовят проект изменения
штатного расписания структурного подразделения, согласовывают его с
соответствующим заместителем Руководителя Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии и представляют на утверждение
Руководителю Федерального агентства по техническому регулированию и
метрологии.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ".