Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ".
IV. Порядок использования средств фонда
оплаты труда, предназначенных для установления
надбавок к должностным окладам, и выплаты
ежемесячного денежного поощрения
4.1. Работникам центрального аппарата Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии устанавливается ежемесячная
надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в
следующих размерах:
При стаже гражданской службы: (в процентах)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 лет до 10 лет 15
от 10 лет до 15 лет 20
свыше 15 лет 30.
Размер указанной надбавки устанавливается Приказом Федерального
агентства по техническому регулированию и метрологии в соответствии с
Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об
исчислении стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации для установления государственным гражданским служащим
Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на государственной гражданской службе Российской
Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации".
4.2. При установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу
за особые условия государственной службы ее размер может составлять от
40% до 200% этого оклада в зависимости от того, к какой группе
должностей гражданской службы относится должность работника
центрального аппарата. Предложения по установлению конкретного размера
этой надбавки каждому работнику подготавливаются руководителем
структурного подразделения в пределах имеющихся у подразделения на эти
цели средств, согласовываются с соответствующим заместителем
Руководителя Федерального агентства и направляются в Управление
экономики, бюджетного планирования и госсобственности и Управление
делами для обобщения и подготовки приказа Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии.
По предложению руководителя структурного подразделения размер
надбавки может быть изменен в зависимости от результатов деятельности
работника за прошедший период.
При изменении условий государственной службы ежемесячная надбавка
к должностному окладу за особые условия государственной службы также
может быть изменена.
Сумма средств, выделяемых структурным подразделениям на
установление ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые
условия государственной службы, устанавливается Руководителем
Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по
представлению Управления экономики, бюджетного планирования и
госсобственности.
4.3. Работникам центрального аппарата Федерального агентства,
допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам
структурного подразделения по защите государственной тайны
устанавливаются ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу
в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от
18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий
гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и
сотрудникам структурных подразделений по защите государственной
тайны".
4.4. Работникам центрального аппарата Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии предусмотрено ежемесячное
денежное поощрение в размерах, установленных Указом Президента
Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании
федеральных государственных гражданских служащих".
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ".