Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ".
II. Режим службы (служебное время)
6. Служебное время - время, в течение которого гражданский
служащий в соответствии со Служебным распорядком и условиями
служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а
также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному
времени.
7. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная
неделя с двумя выходными днями, продолжительность которой не может
превышать 40 часов в неделю.
8. Время начала и окончания служебного дня в центральном аппарате
Росприроднадзора устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00
минут с перерывом для отдыха и питания в период с 12 часов 00 минут до
14 часов 00 минут продолжительностью 45 минут (конкретное время
согласовывается с руководителем структурного подразделения). Окончание
служебного времени в пятницу в 16 часов 45 минут.
9. По соглашению между гражданским служащим и начальником
управления руководитель Росприроднадзора может изменить начало и
окончание служебного времени, установить неполный служебный день или
неполную служебную неделю, о чем издается соответствующий Приказ
Росприроднадзора и заключается дополнительное соглашение к служебному
контракту. Оплата труда при неполном служебном времени, установленном
по согласованию сторон служебного контракта, производится
пропорционально времени фактического исполнения служебных
обязанностей.
10. В структурных подразделениях центрального аппарата
Росприроднадзора ведется табель учета служебного времени гражданских
служащих установленной формы.
Систематический контроль за использованием служебного времени
подчиненными гражданскими служащими, а также учет их явки на службу и
уход со службы осуществляется начальниками управлений центрального
аппарата Росприроднадзора.
11. Накануне праздничных дней продолжительность служебного
времени сокращается на один час.
12. В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных,
особо важных заданий отдельные гражданские служащие могут быть
привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Привлечение гражданских служащих к работе в выходные и нерабочие
праздничные дни производится на основании письменного распоряжения
руководителя Росприроднадзора или уполномоченного им лица при условии
письменного согласия гражданского служащего.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий
праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В
этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день
оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
13. На основании служебной записки руководителя структурного
подразделения центрального аппарата Росприроднадзора издается приказ
Росприроднадзора об отстранении от исполнения должностных обязанностей
гражданского служащего в случаях:
появления его на службе в состоянии алкогольного, наркотического
или токсического опьянения;
если гражданский служащий не прошел в установленном порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной
служебной деятельности (охраны труда);
привлечения его в качестве обвиняемого, в отношении которого
судом вынесено Постановление о временном отстранении от должности в
соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства
Российской Федерации.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ".