ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ СТАНЦИИ СКОРОЙ И НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ В РАМКАХ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА "ЗДОРОВЬЕ". Постановление. Правительство Москвы. 13.05.08 389-ПП

2. Условия и порядок осуществления денежных выплат

     2.1. Дополнительные  денежные  выплаты  в  рамках   национального
проекта  "Здоровье"  осуществляются  за  счет  и  в  объеме  субсидий,
утвержденных городу Москве в Федеральном законе "О федеральном бюджете
на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов".
     2.2. Дополнительные денежные выплаты устанавливаются в размере  5
000  рублей  в  месяц  для  врачей  скорой  медицинской  помощи (врачи
выездных бригад различных  типов,  старшие  врачи  скорой  медицинской
помощи оперативно-диспетчерских отделов, заведующий подстанцией - врач
скорой медицинской помощи,  старший  врач  скорой  медицинской  помощи
подстанции);  3 500 рублей в месяц для фельдшеров (фельдшер и акушерка
выездных бригад,  старший  фельдшер  подстанции,  фельдшер  группы  по
приему  вызовов  и  передаче  их выездной бригаде,  фельдшер группы по
стерилизации и дезинфекции);  2 500 рублей  в  месяц  для  медицинских
сестер (медсестра выездных бригад различных типов, медсестра по приему
вызовов и передаче их выездной бригаде,  медсестра по  стерилизации  и
дезинфекции),   оказывающих   первичную   медико-санитарную  и  скорую
медицинскую помощь.
     2.3. Установление  дополнительных  денежных  выплат  производится
медицинскому персоналу скорой помощи,  занимающему штатную должность в
полном   объеме,   и   оформляются  путем  заключения  дополнительного
соглашения  к  трудовому   договору,   в   котором   предусматривается
выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества
оказываемой медицинской помощи.
     2.4. Для   работников,   которым   законодательством  установлена
сокращенная продолжительность рабочего времени при условии  сохранения
оплаты   труда   в  полном  объеме,  дополнительные  денежные  выплаты
выплачиваются в полном объеме.
     2.5. Дополнительные  денежные  выплаты  назначаются за фактически
отработанное время в случае болезни, отпуска и др.
     2.6. Медицинским     работникам,     работающим    по    внешнему
совместительству и получающим дополнительные денежные выплаты в рамках
национального  проекта  (участковые  терапевты,  участковые  педиатры,
участковые медицинские сестры,  фельдшеры) по основному месту  работы,
денежные  средства  не  выплачиваются.  В  том случае,  если работник,
работая внешним совместителем,  не получает по основному месту  работы
дополнительные денежные выплаты в рамках национального проекта, то они
выплачиваются за фактически отработанное время,  но не  более  50%  от
установленного объема.
     2.7. Учет  фактически  отработанного   времени   для   назначения
денежных  выплат  ведется  отдельной  графой  в  табеле учета рабочего
времени.
     2.8. Денежные  выплаты  медицинскому персоналу,  осуществляемые в
рамках национального  проекта,  являются  частью  заработной  платы  и
учитываются  при исчислении средней заработной платы для всех случаев,
предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
     2.9. Выплата  средств  персоналу  производится  в  соответствии с
настоящим  Регламентом  с  обеспечением  обособленного  их  учета  (по
отдельной платежной ведомости).