Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ПО ПОВОДУ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ".
Последовательность административных действий
на этапе рассмотрения коллективного трудового спора
с участием посредника
-------------------------------------------------------------------------------
| --- |
| |6| |
| --- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 66. Юридическим фактом для начала предоставления государственной| |
| |услуги является обращение получателя государственной услуги на этапе| |
| |рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника или| |
| |продолжение взаимодействия со сторонами коллективного трудового спора с| |
| |этапа рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией| |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 67. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной| |
| |услуги, на этапе рассмотрения коллективного трудового спора с участием| |
| |посредника осуществляет последовательность следующих действий: | |
| | оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора;| |
| | разъясняет правоприменение норм законодательства Российской Федерации| |
| |по вопросам урегулирования коллективных трудовых споров; | |
| | участвует в организации в установленном порядке финансирования| |
| |примирительных процедур; | |
| | осуществляет подготовку предложений по урегулированию коллективного| |
| |трудового спора; | |
| | предоставляет сведения о кандидатурах посредников на основании списка| |
| |лиц, предлагаемых к привлечению в качестве посредников при рассмотрении| |
| |коллективных трудовых споров | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 68. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной| |
| |услуги, уточняет у представителей сторон коллективного трудового спора,| |
| |какая из предложенных кандидатур посредников одобрена сторонами| |
| |коллективного трудового спора | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 69. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной| |
| |услуги | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| -------------------------- ----------------------------------------- |
| | 69.1. Фиксирует факт| | 69.2. Разъясняет, что в случае если|---- |
| |одобрения кандидатуры| |стороны коллективного трудового спора| | |
| |посредника сторонами| |не достигли соглашения относительно| \/ |
| |коллективного трудового| |кандидатуры посредника, то они| --- |
| |спора в Журнале учета | |приступают к переговорам о создании| |7| |
| -------------------------- |трудового арбитража | --- |
| | ----------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 70. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной| |
| |услуги, разъясняет представителям сторон коллективного трудового спора,| |
| |что: | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | | |
| \/ \/ |
| ------------------------------------ ------------------------------------- |
| | 70.1. В случае разрешения| | 70.2. При недостижении согласия| |
| |коллективного трудового спора| |с участием посредника стороны| |
| |соглашение, достигнутое сторонами| |коллективного трудового спора| |
| |коллективного трудового спора,| |приступают к переговорам о создании| |
| |оформляется в письменной форме и| |трудового арбитража | |
| |имеет для сторон коллективного| ------------------------------------- |
| |трудового спора обязательную силу | | --- |
| ------------------------------------ --------------->|7| |
| | --- |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 71. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной| |
| |услуги, уточняет у сторон коллективного трудового спора результат| |
| |завершения этапа рассмотрения коллективного трудового спора с участием| |
| |посредника в случае одобрения кандидатуры посредника сторонами| |
| |коллективного трудового спора | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | 72. Работник органа, участвующего в предоставлении государственной| |
| |услуги, фиксирует результат завершения этапа рассмотрения коллективного| |
| |трудового спора с участием посредника в Журнале учета | |
| --------------------------------------------------------------------------- |
| | |
| \/ |
| --- |
| |8| |
| --- |
-------------------------------------------------------------------------------
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ПО ПОВОДУ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ".