ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ПО ПОВОДУ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 15.05.08 230Н

Перечень оснований для отказа в предоставлении
                        государственной услуги

     23.  В  предоставлении государственной услуги может быть отказано
по одному из следующих оснований:
     23.1. Предмет разногласий сторон коллективного трудового спора не
относится к заключению, изменению и выполнению соглашений, заключаемых
на федеральном уровне социального партнерства;
     23.2.  Организация,  в которой возник коллективный трудовой спор,
не относится к организациям, финансируемым из федерального бюджета;
     23.3.    Коллективный    трудовой    спор    в   соответствии   с
законодательством  Российской  Федерации  может  быть  разрешен  путем
проведения забастовки;
     23.4.   Получателем   государственной   услуги   не  представлены
документы, необходимые для получения государственной услуги;
     23.5. Представленные получателем государственной услуги документы
не     соответствуют    предусмотренным    пунктом    26    настоящего
Административного  регламента  требованиям  к  оформлению  документов,
необходимых для получения государственной услуги;
     23.6.   Существо   коллективного  трудового  спора,  указанное  в
заявлении-анкете   о   предоставлении   государственной   услуги,   не
соответствует  содержанию  представленных  документов, необходимых для
получения государственной услуги.