О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА. Приказ. Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору. 30.04.08 156

I. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение  разработано в соответствии с Трудовым
кодексом  Российской  Федерации  (Российская газета, 31.12.2001 N 256;
Парламентская  газета,  05.01.2002, N 2 - 5; Собрание законодательства
Российской   Федерации,  07.01.2002,  N  1  (ч.  I),  ст.  3),  Указом
Президента  РСФСР  от  15.11.1991  N 211 "О повышении заработной платы
работников  бюджетных  организаций  и  учреждений" (Ведомости СНД и ВС
РСФСР,  21.11.1991,  N  47,  ст.  1610),  Постановлением Правительства
Российской  Федерации  от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях
оплаты  труда  работников  бюджетной  сферы  на основе единой тарифной
сетки"   (Собрание   актов   Президента   и  Правительства  Российской
Федерации,  19.10.1992,  N  16, ст. 1253), Постановлением Министерства
труда   Российской  Федерации  от  04.03.1993  N  48  "Об  утверждении
разъяснения  "О  порядке  установления  доплат  и  надбавок работникам
учреждений,   организаций  и  предприятий,  находящихся  на  бюджетном
финансировании"  (зарегистрирован  Минюстом России 10.03.1993 N 173) и
другими нормативно-правовыми актами.
     1.2.   Настоящее   Положение   вводится   с   целью   организации
материального  стимулирования обслуживающего персонала территориальных
управлений Россельхознадзора для улучшения качества выполняемых задач,
возложенных на территориальные управления, и повышения исполнительской
дисциплины,    создания   в   каждом   трудовом   коллективе   высокой
ответственности за порученное дело.
     1.3.    Настоящее    Положение    определяет    порядок   выплаты
обслуживающему   персоналу  стимулирующих  надбавок  и  дополнительных
выплат.
     1.4.  Надбавки,  доплаты к должностным окладам, другие выплаты, а
также  премии,  выплачиваемые  в  соответствии с настоящим Положением,
включаются  в  средний  заработок  работников,  исчисляемый в случаях,
предусмотренных законодательством Российской Федерации.