О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА. Приказ. Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору. 30.04.08 156

VI. Оценка труда работников

     6.1.   При  установлении  надбавок,  определении  размера  премий
учитывается  инициативное  и  добросовестное отношение к труду, личный
вклад  и выполнение заданий руководства территориального управления. К
установлению  надбавок  и  премий  представляются только те работники,
которые  качественно  и  своевременно выполняют задания. При ухудшении
качества   работы,   несвоевременном   выполнении  заданий,  нарушении
трудовой дисциплины надбавка может быть снижена или отменена.
     6.2.  Все  выплаты  надбавок, доплат, премий, материальной помощи
производятся  в пределах выделенных из федерального бюджета средств на
оплату  труда.  В  соответствии  с  п.  5  Постановления Правительства
Российской Федерации от 14.10.1992 N 785 и п. 2 Указа Президента РСФСР
от   15.11.1991   N   211   учреждения,   находящиеся   на   бюджетном
финансировании,   в   пределах   выделенных   средств   самостоятельно
устанавливают  формы  и  системы  оплаты  труда работникам, определяют
размеры надбавок, доплат, других выплат стимулирующего характера.